医院仿生（人）管理学的思考及构建.pdfVIP

专 题 研 究 IMonographicResearch ·75· 医院仿生(人)管理学的思考及构建 王秀薇 ，陈 洪，程晓斌 ，赵 平 ，李 勇，肖 军，尹 军，李 民，张沁宏 ，黄 昊，周 林 (第三军医大学大坪医院野战外科研究所 ，重庆 400042) 摘【要】 目的：探索提升现代大型综合性医院管理的新理论和方法 ，规范管理并提高管理效率，适应人 民对医疗卫生服 务 的新要求。方法 ：从仿生学、管理学、仿生管理学的建立和发展分析入手 ，综合应用相似思维法、比对分析法、模拟化 等方法，从生物发展 的最高层次——人 的 自身管理规律着眼，探索顺应仿生原理的 自然协调 的医院管理创新的新理 论 、思路和手段 。结果 ：创立 了 “医院仿生 (人)管理学”基本理论 ，并对 医院仿生 (人)管理学概念 内涵 、目的、任务、手段、 基本原则 、基本特征 、管理层次 、管理模式和仿生类型进行 了界定分析 ，并应用于医院管理实践 ，取得 了较好成效 。结 论 ：医院仿生 (人)管理理论来源于对最佳管理境界的生物——人的管理规律 的仿生研 究，并将人 的管理原理仿生性地 应用于医院的管理实践中，更新 了医院管理的理念 ，创新 了管理手段 ，指导医院建设取得 了又好又快的发展 。 关【键词] 医院管理 ；仿生 ；仿生研究；仿生管理 ；管理学 [中国图书资料分类号] R318；R197．324；Q811 [文献标志码] A 文【章编号】 1003—8868(2013)09—0075—03 DOI：10．7687，J．ISSN1003—8868．2013．09．075 StudyandPracticeofHospitalBionicsM anagement WANGXiu-wei，CHEN Hong，CHENG Xiao-bin，ZHA0 Ping，LIYong， XIAOJun，YINJun，LIMin，ZHANGQin—hong，HUANGHao，ZH0ULin (DapingHospitalResearchInstituteofSurgery，theThirdMilitaryMedicalUniversity，Chongqing400042，China) Abstract 0 Toexplorenew theoriesandwaysformanagementofmodem large—scalecomprehensivehospita1． M—蛐 ThedevelopmentofBionics．ManagementScienceandBionicsManagementSciencewasanalyzed andthen resemblingthinking，comparisonanalysisandsimulationwereused toestablishnew theories，thinkingandapproachesfor bionics—basedharmonioushospitalmanagement，withtheself—managementruleofhumanconsidered．R嘲岫 Thebasic theoriesofHospitalBionicsManagementSciencewereprepared，alongwithitsconcept，objective，mission，means，basic principles，essentialfeatures，managementhierarchy，managementmode and bionicstype，which wasappliedtohospital managementandgainedsatisfactoryresults．(：a岫hlm HospitalBionicsManagementintroducesthebionicsprincipleinto hospitalmanagement，andmakestheideasandmeansofhospitalmanagementstridef