CSWY房地产新进置业顾问培训方案设计.doc

毕 业 设 计 毕业设计题 ? CSWY房地产新进置业顾问培训方案设计???????????????????? 毕业设计类型 姓名 班级 所属系部(院) 专业 指导教师 职称 完成时间 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2015 年 05月 09 日 目　录 中文摘要……………………………………………………………………………1 英文摘要……………………………………………………………………………2 一、ＣＳＷＹ房地产有限公司新进置业顾问培训现状…………………………3 （一）ＣＳＷＹ房地产有限公司简介……………………………………………3 （二）公司员工基本简介…………………………………………………………3 （三）ＣＳＷＹ房地产新进置业顾问培训现状…………………………………3 （四）ＣＳＷＹ房地产新进置业顾问培训问题…………………………………3 二、ＣＳＷＹ房地产有限公司员工培训方案设计………………………………4 （一）培训需求的分析……………………………………………………………4 ???1.组织层面培训需求分析………………………………………………………4 ? ?2.工作层面培训需求分析………………………………………………………4 （二）员工培训的目的……………………………………………………………4 （三）员工培训的方式……………………………………………………………4 （四）员工培训的对象……………………………………………………………4 （五）员工培训的内容……………………………………………………………4 （六）员工培训的实施……………………………………………………………5 （七）员工培训的反馈与考核……………………………………………………6 结??? 论…………………………………………………………………………8 结 束 语…………………………………………………………………………9 参考文献…………………………………………………………………………10 诚信声明…………………………………………………………………………11 摘　要 加强员工培训是一个企业发展的关键环节，因此员工培训已成为各公司留住人才以及宣传文化的一个重要环节和途径，培训的过程则影响到在未来员工的工作态度好工作绩效。地产行业人员流动量大，而培训是ＣＳＷＹ房地产留住人才的有效方式，同时也为公司提高效益，员工提升能力的途径。本文便详细介绍了ＣＳＷＹ房地产有限公司新进置业顾问培训现状和问题以及解决方案。 关键词：新进置业顾问；员工培训方案 Abstract Strengthening employee training is a key link in the process of enterprise development, so the employee training has become a companies retain talent and promote an important part of culture and ways, the process of training will affect the employees work attitude good work performance in the future. Real estate industry personnel flow is big, while training is an effective way to retain talent CSWY real estate, also for the company to improve business efficiency, improve employee ability. This article was introduced the CSWY real estate co., LTD., the new home buyers consultant training status quo and problems and solutions. KEY WORDS：New home buyers consultant Employee training plan 一、CSWY房地产有限公司新进置业顾问培训现状 （一）CSWY房地产有限公司简介 CSWY房地产以全产业链接服务、营销、以强大的营销渠道、充裕的房源、丰富的客户资源、卓越的人才团队、完善的信息管理系统为优势，业务涵盖房地产投资顾问、营销代理、商业地产租售、房屋租赁、二