东莞市欧歌鞋业有限公司--考勤管理办法.docVIP

东莞市欧歌鞋业有限公司 公 司 文 件 欧歌司发【2011】007号 签发人： 考勤管理办法 第一章 考勤制度 公司正常工作、休息时间：每月末休息1-2天，其余为工作日。公司正常工作时间为：上午 8:30 ～ 12:00；下午 13:00 ～ 17:30。 第二章 考勤管理 公司员工必须遵守公司劳动纪律。公司实行部门考勤统计监督，行政部负责全公司各部门考勤核定汇总管理工作。各部门主管应于每月二十五日前，将部门本月考勤统计表交行政部核定汇总；并报呈公司总经理。 第三章 员工请假 一、普通员工请假需提前征得部门主管同意；并填报《公司员工请假申请表》，经所属部门主管及总经理审批后，交行政部登记归档。 二、凡虚报请假事由，经公司检查发现；将给予当事人严重警告处分；并按旷工论处。 三、未经公司批准擅自离岗者，视为旷工。旷工一日按日工资三倍从当月工资中扣除，并给予严重警告处分。旷工超过3个工作日（含 3 个工作日）或未达3个工作日；但严重影响工作者，公司将予以辞退。 第四章 迟到、早退 迟到、早退者，每次扣罚50元，迟到或早退1小时以上视为旷工半天；凡一个月内迟到、早退合计达五次者，公司有权予以辞退。 第五章 病、事假 一、因病治疗或休养者视为病假。病假按本人日均基本工资的70%扣发，当月病 假在15日个有效工作日以上，只发给当月基本工资的30%。 病假一天以上者须提交医院证明，交行政部核查备案。 二、员工因私人原因需请事假的，应提前一天提出书面申请，一日内的需经部门主管签字批准，一日以上的需经公司总经理签字批准。事假按本人日均基本工资及岗位工资的100%扣发。 东莞市欧歌鞋业有限公司 2011年1月1日 抄报：董事会成员 抄送：各职能部门主管 发至: 东莞市欧歌鞋业有限公司全体工作人员 东莞市欧歌鞋业有限公司 二○一一年一月一日印发 （共印2份） 文档名称：欧歌司发[2011] 007号 文档密级： 内部公开 欧歌机密，未经许可不得扩散 第1页, 共2页