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县(市、区体育局绩效评价理论与实践
摘要
县(市、区)体育局工作在各级党政部门的高度重视下,为我国精神文明建设,丰富全
国人民娱乐文化活动,发展地方体育事业,合理配置和利用社会体育资源,促进和保障体育
活动的有序和公平性等方面起到了巨大的作用。同时,县(市、区)体育局工作作为国民体
育的基础性工作,关系到广大群众特别是广大农民的切身利益。因此,县(市、区)体育局
部门在大力发展我国体育事业中占有重要的地位。绩效评价作为县(市、区)体育局绩效管
理的重要组成部分,它的好坏直接影响着体育局绩效管理的大局,研究县(市、区)体育局
绩效评价理论与实践,对于提高体育局科学管理的理念,提升体育局的工作能力,适应社会
主义市场经济体制具有重要的意义。
本文首先从基本概念出发,将绩效概念引入县(市、区)体育局领域,对体育局绩效、
体育局成本与效益、体育局价值取向等相关理论进行探讨。分析了可用于非营利组织的平衡
计分卡思想在县(市、区)体育局的应用,并将平衡计分卡的四个维度转化为县(市、区)
体育局具体的绩效指标,结合文献资料法、专家访谈法和问卷调查法等构建了县(市、区)
体育局绩效评价指标体系。运用层次分析法确定各指标权重,根据我国有关法规以及相关专
家的意见,采用定性和定量相结合的方式,制定县(市、区)体育局绩效评价标准,并尝试
着运用该评价体系进行个案分析。
关键词:绩效评价 绩效管理 平衡计分卡 价值取向
Abstract
With level’Sbranchesofthe tothe bureau
every Partyshowingimportancesports
of an inthe of
playedimportantpart buildingspirits
county(city,borough)has
entertainment local
civilization,verifying activities,developing
people’S
and useofsocial sources
sportscourse,configuringmaking sports properly,
thebasicwork
and the andfairness.Meanwhile,as
promotingguaranteeingordering
of workof bureauof
thecountrysports,thesports
bureauof
tothecommon especiallyfarmers’interests.Hence,sportscounty
people
in our course.As
importantdevelopingcountry’Ssports
(city,borough)isvery
the evaluation
an in management,performance
importantpartevaluatingperformance
relates tothewholeofthe
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