我国公务员行政行为选择的伦理困境与其消解.pdfVIP

中文摘要 要使公共行政人员在伦理困境中做出正确的行政行为选择，其核心是要不断培养和 提高行政人员的选择能力。分析伦理困境的产生原因我们会发现，大部分伦理困境发生 于公共行政人员做出行政行为的过程中，并且伴随行政人员最终选择的做出伦理困境也 会随之消解，据此来看，公共行政人员的正确选择是彻底化解伦理困境的关键。公共行 政人员在伦理困境中做出行为选择的合理与否，关键取决于其自身伦理选择能力的高 低。在公共行政领域，公共行政人员要想提高伦理选择能力，必需积极的投身到伦理实 践活动当中去，特别是有关公共政策的制定与执行环节。因为在公共政策的制定与执行 环节中会遇到很多伦理冲突，在这些伦理实践活动中，公共行政人员的伦理识别能力、 免疫能力、承受能力将会不断增强，才能把握住伦理困境的消解原则，并据此在伦理困 境中做出合理的行政行为选择，从而促进行政组织的发展与公共行政人员伦理选择能力 的提高。 本文以行政人员面临的伦理困境类型作为研究的现实起点，从我国现阶段行政文 化、社会转型期为根源引发的行政人员的伦理困境出发，研究这些冲突的表现形式、冲 突发生的背景，考察行政人员伦理选择的前提——伦理自主性及其在现实中存在和运作 的空间，并在此基础上为冲突和困境的消解提供指导性方案，为我国行政人员在行政活 动中面临困境的缓和与最终消解提供伦理的指导与有道德感