关于共生理论的企业战略联盟协同机制研究.pdfVIP

基于共生理论的企业战略联盟协同机制研究 Jr————————————————— 1 T 摘 要 经济全球一体化的步伐越来越快，国际竞争压力逐年增大，许多企业尤其是大型跨 国公司逐步发现仅仅依靠自身实力难以应对残酷的市场环境。尤其是我国加入WTO后， 各行业将逐步放开，竞争压力不断增大，如何能在激烈的市场竞争中保持自身的优势地 位，立于不败之地，成为现代企业面l临的新课题。在当今竞争激烈的商场上，竞争已经 不仅仅是单纯的你死我活，企业之间不仅要“对抗”，更要“对话”，不仅要竞争，更要合 作，只有既竞争又合作，争取共赢，才能使企业获得最大收益。因此，企业战略联盟正 在逐渐成为企业发展战略中极为重要的一种组织形式和市场竞争的主要力量。 本文将企业战略联盟作为一个系统的研究对象，以共生理论为研究分析基础，将共 生理论与企业战略联盟紧密相连。从共生组织模式和共生行为模式的演进过程导出企业 战略联盟所具有共生特性，按照共生理论中的共生组织模式和共生行为模式两个线路对 企业战略联盟的协同机制进行了探讨和归类分析