摘 要
社会主义新农村建设是我国统筹城乡发展、全面建设小康和实现
社会主义现代化的必经之路。建设社会主义新农村,农民是其中的主
体和生力军,是新农村建设的内在力量。笔者试图以新农村建设视阈
下的农村人力资源开发为切入点,选取湖南省S县为研究对象,采用
理论分析和实证研究相结合的方法,系统阐述了新农村与农村人力资
源开发的内在联系,湖南省S县农村人力资源的现状和问题以及影响
湖南省S县农村人力资源的现状和问题的成因分析,最后,提出了湖
南省S县农村人力资源开发基本路径。希望能为湖南省S县农村人力
资源开发提供一些理论指导,为其他县域乃至县域、省域乃至全国农
村人力资源开发研究提供一定的案例参考。通过理论分析和实证研
究,笔者认为,要建设好湖南省S县新农村,关键在于要搞好本地区
农村人力资源开发。而农村人力资源开发是一项艰巨、复杂又长期的
系统工程,是决定经济社会发展进步以及社会主义新农村建设大局的
重大问题,必须要调动一切可以调动的因素,充分发挥农民能动性,
凝聚所有积极因素一起参与,才能保证农村人力资源开发的效益最大
化。
关键词:新农村建设,人力资源开发,路径,研究
ABSTRAOT
TheconstructionofnewSocialist inChina’Saimto
countryside
urbanandrural awell—off and
govern development,buildsociety
realizetothe ofrealizationofsocialistmodernization.Farmersisone
way
ofthemainandvitalforcetobuildanewSocialist arethe
countryside,they
newruralconstructionofinner
andethical andculturallevelof
standards,technical quality,directly
relatetotheachievement of
andSuccessnewruralconstruction.It
goes
without thatitis iffarmersdon’t
saying basicallyimpossible operate
willnotbeanew offarmers.Atsame
culture,tech—savvy,theytype
is tobuildtheconstruction
ofnew
time,theyimpossible countryside
to newrural
constructionfromthe of
beatifully.Itry analysis perspective
ruralhumanresources asa selectS of
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