吉林市短道滑后备人才培养现状及发展对策研究.pdfVIP

‘ _ ● ．，●●●ir l l JIJUlIllllI 111 1 lilt IIJ 1 Y1910979 中文摘要 冰上项目后备人才培养是关系整个国家冰雪运动发展的至关重要的问题。随 着改革开放以来市场经济体制的建立和不断完善，以往传统的竞技体育比赛模式 即由国家大包大揽的计划体制已不再适应竞技体育比赛的可持续发展，取而代之 的是要建立以体养体的市场经济新体制。而在新旧体制的交替转换的这样一个特 殊时期，冰雪运动项目后备人才培养机制的不完善同样阻碍着我国冰雪运动的发 展，要想尽快彻底地改变这种局面，必须对此问题进行深入的研究和探索。 吉林省由于地理、气候优势，比较早建立了冰上训练基地，并为国家队培养、 输送了众多优秀运动员，其培养的后备人才数量和质量，直接影响着我国冰上运 动的发展水平。而吉林市作为吉林省开展冬季项目的重要基地之一，是吉林省短 道速滑后备人才输送的重要城市，也是培养冰雪运动员的摇篮。该运动的发展将 会影响到吉林省，乃至我国短道速滑运动的整体水平。 本文对吉林市短道速滑后备人才现状调查基础上，分析了制约吉林市短道速 滑后备人才培养的几个因素，为吉林市短道速滑后备人才培养保持良性循环及可 持续发展提供了资料、信息，为提升吉林市短道速滑运动管理水平打下理论基础 及提供现实依据，以供参考。本研究研究对象为吉林市部分具有代表性的短道速 滑体校，业余体校及短道速滑传统学校的教练员及运动员，通过问卷调查了解吉 林市短道速滑运动教练员、运动员现状，通过文献研究和专家访谈等方法了解制 ● 约吉林市短道速滑后备人才培养和发展的主要问题。对调查获得的资料进行科学 的分析和评价，得出以下主要结论： ／， ● l、吉林市短道速滑项目后备人才年龄阶段主要集中于9—1l岁和13—16岁 两个年龄段，表现出很大的年龄和性别差异，年龄分层不合理，12一13岁和16岁 以上的人数比例较低。 2、吉林市短道速滑教练员的年龄结构比较合理，以中年骨干教练员为教练员 队伍中的主要力量，具有一定执教年限及较为丰富的执教经验。在学历层次上， 都达到了专科以上，理论水平上会有一定的基础，但科研水平相对较差，科学化 训练手段较少，他们有迫切希望参加岗位培训的愿望，提高自己的业务水平。 3、运动员的培养上主要是在身体的训练上，与之相关的心理训练、文化素质 的培养却非常少，造成了运动员全方位能力的发展受到了极大的制约，在运动员 退役之后，文化素质差就会影响其今后的发展方向。 4、由于“学训矛盾以及“重体轻文的现象存在，使得运动员的学习氛围 进一步恶化，在文化课的学习上没有进取心，缺乏积极性。吉林市短道速滑后备 人才培养应充分发挥“体教结合机制优势，建立健全后备人才培养体系，保证 后备人才培养的可持续发展。 ‘ 5、吉林市短道速滑项目后备人才主要分布在中小学校和青少年业余体育俱乐 ： 部。