华信中安驻北京理工大学项目部2013年工作总结.pptVIP

一、日常工作开展情况（一）规范队伍内务管理 保安员形象的好坏代表了企业和客户的形象，保安队伍的精神风貌和内务秩序是最 能够直接反映队伍士气和管理水平的窗口，因此规范队伍内务管理便是2013年理工大学 项目部的首要任务。主要从以下几方面着手： 1、在工作时间必须着公司统一保安制服并按规定佩带公司标志标识，保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿；身着保安制服应保持干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。 2、保安员仪容仪表规范。仪容规范从“查三长”抓起，即：长头发、长胡须、长指甲。新员工到岗前必须对“三长”进行彻底清理；仪表规范从着装配饰抓起，上班前带班骨干认真检查保安员制服是否清洁熨平、皮鞋是否擦亮、公司工牌是否戴好，有无配带项链、戒指、手镯等首饰，员工上岗执勤只可佩戴一只手表。 3、是严格保安队内务卫生规范。床上床下用品的摆放要求整齐一致，其他生活用品不得乱堆乱放，保安员宿舍、娱乐室等场地须保持干净整洁、物品摆放有序。 法制培训现场 （二）积极开展各项教育培训活动 月总结会 传达公司关于“规范化建设”的指示 每周例会 “北理同心”创先争优党建工作室，思想疏导师孟祥福老师授课现场 日常训练 消防知识、技能培训 二、完成的具体工作与取得的成绩 （一）勤务方面 1、中甲球赛15场，出勤共1200人