人才培养框架.pptVIP

助你腾飞的品质特征 倾听：要得人心，请用双耳。 伟人胸襟：欲站人前，先居人后。拥有领袖的头脑---了解别人；拥有一颗领袖的心----爱护别人；伸出一双领袖的手----帮助别人。 责任感：如果不带着球，就无法带领球队。 慷慨：你的蜡烛若能点燃别枝，就永远燃烧不尽。 勇气：一人果敢，也能胜过多数。 不入虎穴，焉得虎子。 主动：如果不带着它，宁愿不出门。 热情：仅此一生，热诚发挥。 个人魅力：热爱生命，在每个人脸上挂满一百分，给人盼望，分享你自己 委身：懂得把握时间，全力以赴的人，就是能够掌握一生的智者。 感觉体力用尽之后，再多撑十里路---马拉松选手 优良与伟大的差别，全然在乎一心---迈克.乔丹 委身乃是逆境的克星，因为它让你咬着牙撑下去，无论被击倒多少次，它总能支持你再爬起来。 沟通：世界上最具威力的武器，乃是炽热的人心。 干练：每天出动全副精力，必有所获。 追求卓越！品质绝非偶然达成，而是来自高度的决心、辛勤的努力、睿智的抉择与技巧的操作。 明辨：坑洞守则第一条：当你深陷其中，请勿继续挖掘！ 专注：如果你想一次追捕两只兔子，那么两只都将逃脱。 乐观：所谓成功的人，就是能够用别人向他投掷的砖块，来为自己建造一个稳固的根基。 解决难题：你可以从一位领袖所要处理的难题大小，来衡量他们的能力。 人际关系：人们不在乎你知道的有多少，除非他们先知道你在乎他们。 安全感：如果你依赖成性，就不可能领导别人。 自律：第一场且是最重要的一场胜仗，就是战胜自己。 受教：以多于你说话十倍的时间，来阅读及聆听，这种态度会确保你持续地学习和成长。 达到一般水准并不引以为傲。你的成长决定了你这个人。 医治你的终点站症候群。 目标：领袖完成目标的勇气，是来自他的内心，而非地位。 能拥有未来的人，是在机会显明之前，就牢牢抓住不放的人。 情商的基本定义分五类： 认知自身的情绪 妥善管理情绪 自我激励 认知他人的情绪----同理心 人际关系管理 能力 综合的能力结构： 分析、思考能力 学习、认知能力 人际交往与沟通能力 洞察能力 自我约束与调节能力 组织与协调能力 表达能力 * 基础知识、基础能力、基础品质 中层领悟、管理、组织、学习能力 对事—掌握基本规律 对人—协调 对事---执行、掌控 宏观统筹策划 洞察本质—驾驭趋势 品质与心智 品质与心智 品质与心智 品质与心智 人的培养是一个系统 人才者、创业者、自我实现者 性格分析、能力分析、品质分析----剖析现状 人的结构（知识、能力、品质、资源）----标准 成功者需要具备的结构特征 标准系统 培养工具：思维知识、语言、潜能激发、思维拓展、标准系统、知识体系的利弊与搭配知识 性格 品质 情商 知识 能力 素养 素养 素养 无限空间 开朗---------- 一团燃烧的火的力量 乐观---------- 始终能找到让自己快乐健康的理由 自信---------- 你内心深处对自己的神圣认可 高乐群性-----乐于与别人相处，从中升华并寻找自己的价值 坚定-----------学会坚持 高有恒性-----持之以恒、脚踏实地 理智-----------运用你的脑，分析，才能产生智慧。 信赖-----------美好的品质，是人际关系的最好润滑油。 独立-----------你对自己始终承担最大的责任。 自律-----------延迟享乐和自我约束。 知识给你带来的价值与局限： 语言文学：对外界信息的敏感、语言掌控、灵气、容易执着于内心的情绪、思维发散。 法律： 是非分明的思维方式，逻辑性强、思维缜密，容易思维走极端。 艺术：发散思维，增强创造力，容易创造有余，现实感不足。 社会学：理性学科，理性思考社会，形成框架。 自然科学：逻辑能力强，思维缜密，过于追求数据与说明，创造的柔韧性有限。 心理学：了解人心理构成，掌握与人交往的基础动机来源。 宗教：精神层面，了解人的深层信仰及相关动机。 经济与管理：框架性知识。 历史：综合性强，框架大，易形成大框架，宏观的思维模式。 修身：帮助形成正确的处事方式。修炼圆滑的处事技巧。遏制焦躁，防止轻浮心态。 识人用人：识人用人之道在于帮助鉴别人才，在人才架构中纲举目张。 *