评价理论视下英语商业评论的态度资源研究.pdfVIP

A Study of Attitude Resources in English Business Reviews from the Perspective of Appraisal Theory A Thesis Submitted to Chongqing University In Partial Fulfillment of the Requirement for the Master ‘s Degree of Liberal Arts By Li Li Yanling Supervised by Prof. Han Ping Specialty: Linguistics and Applied Linguistics School of Foreign Languages and Cultures of Chongqing University, Chongqing, China April, 2014 中文摘要 摘 要 在系统功能语言学基础上发展起来的评价理论作是由著名的语言学家 James. R. Martin 于20 世纪90 年代提出来的。随着这个理论的发展,它已经被广泛认可并 且被应用到许多不同的体裁领域。截至目前，许多专家学者已经在这一领域取得 丰富的研究成果。 商业评论是商业交流活动的媒介，是我们获取商业信息的方式。商业评论中 存在丰富的评价资源，但目前的相关研究还不多。本文运用评价理论对商业评论 的态度资源进行研究，通过研究《哈佛商业评论》中的态度资源来探索商业评论 的作者如何运用不同的态度评价资源来实现作者的态度。 基于评价理论，作者结合定量和定性分析的方法，通过研究20 篇商业评论来 说明商业评论中态度资源的分布状况和评价特点，回答了下面的两个研究问题(1) 商业评论中的态度资源中的情感、判断和欣赏价值是如何分布的？(2)商业评论中 的态度资源具有哪些特征？ 通过研究得出以下结论： (1)从研究结果可以看出，英语商业评论中有丰富的态度资源，态度资源中的 三个子系统：情感、判断和鉴赏在商业评论中都有出现。态度资源中的鉴赏用的 最多，占总数73.4%, 情感用的最少，只有5.5%，而判断居中，占总数的21.1% 。 (2)对于情感、判断和鉴赏价值三个子系统，作者主要做了三对区分，即重点 分析了情感价值中的作者情感和非作者情感，判断价值中的显性判断和隐性判断， 鉴赏价值中的显性鉴赏和隐性鉴赏。研究发现: 非作者情感远远高于作者情感，显 性判断高于隐性判断，欣赏表现出类似的特征，那就是显性鉴赏高于隐性鉴赏。 在情感系统中，高兴不高兴情感出现得最少。在判断系统中，社会评价资源远多 于社会认可，并且作者多用能力判断。在鉴赏系统中，表价值的资源用得多，表 结构的价值用得少。 本研究深入探讨了商业评论中的态度资源。通过本研究，读者尤其是母语不 是英语的读者可以深入的了解英语商业评论作者的态度的表达，这可以帮助读者 理解最新思想，并把有用的部分应用到商业实践中。同时，本研究的结果有利于 商务英语课程的教和学，因为商业评论是其中很重要的一部分内容。 关键词: 评价理论，态度资源，英语商业评论 I M.A. Thesis of Chongqing University II ABSTRACT ABSTRACT Appraisal Theory developed on the basis of Systemic Functional Linguistics theory was