企业集群网络组织经济绩效评价指标体系及其评价模型的研究.pdf

企业集群网络组织经济绩效评价指标体系及评价模型研究 摘要 生产网络范式正在成为一种新的产业组织研究范式，企业集群作为一 种网络组织，其绩效水平影响着区域经济的发展，但理论界对企业集群绩 效评价的研究却还刚刚起步。因此，本论文提出了在生产网络范式下，建 立一种理论分析框架和指标体系，从而实现对不同企业集群经济绩效的识 别与比较的研究命题。 论文取得了以下的一些研究成果： 第一，在系统观点的支持下，将企业集群看成是一个与区域经济环境 有着密切联系的开放的系统，分析了企业集群与区域经济环境的相互关系， 并提出在进行企业集群经济绩效评价时，不能仅仅孤立的考察集群本身， 必须以系统的观点将集群与区域经济环境联系起来，既考察集群的经济活 动过程，又考察集群对区域经济的贡献，认为这一点是集群经济绩效评价 与单个企业的经济绩效评价的最大的区别。 第二，将平衡计分卡的思想和系统论的观点结合起来构建了集群经济 绩效评价理论模型，基本模型基于系统论的“输入——流程——输出 (IPO)的分析框架，同时将平衡计分卡的思想引入了集群经济绩效的评 价，从集群学习与创新、集群内部流程、客户和市场、集群财务绩效四个 方面来解释集群系统将输入转化为输出的过程与结果，对