站领导班子第三次集体学习讨论会上的发言提纲.docVIP

在XX站领导班子第三次集体学习 讨论会上的发言提纲 ? 2014年X月X日 XX站副站长?? XXX ? 当今国际、国内反腐败形势十分严峻。党的十八大提出：“坚持用制度管权管人管事，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里”。审时度势，高瞻远瞩，顺应时代，历史必然。从古自今，权力是保障人类社会有序运转的重要手段，是借助国家强制力控制、支配、影响他人的一种重要力量；也是满足个人私欲、滋生享乐奢靡的温床。正确行使权力，能够推动整个社会的健康快速发展，滥用权力，就容易产生腐败，如何强化权力的监督与制约，把权力关进制度的“笼子”里，既是新时期铁路改革的重大课题，又是保护干部、实现“领导班子清正、领导干部清廉”的重要手段。 一、对加强党风廉政建设、实现“俩清”目标极端重要性的认识 通过对《党章》、《廉洁自律若干规定》等系列理论知识的学习和对全国典型腐败案件特别是铁路系统刘志军及我局腐败案件教训的深刻剖析，使我对加强党风廉政建设，坚决反对“四风”，实现“俩清”目标有了更深、更进一步的认识。 1、加强党风廉政建设，坚决反对“四风”，是实现“俩清”目标的重要举措 近几年，国家、铁路系统对加强党风廉政建设工作十分重视，在制度规范、问题整治方面花费了不少力气，但在部分领域、个别领导干部身上，仍然发生了不少的腐败现象和案件，特别是刘志军腐败案件的发生，震惊全国，影响恶劣。究其原因，主要是他们对“四风”问题的危害认识不深，节制不严、私欲膨胀，最后发展到危害国家和人民利益的地步。其实，“四风”问题的存在很多时侯是与权力使用有很大的关系，而且它们之间互为依存、相互影响、彼此助长。而在“四风”中，又数享乐主义和奢靡之风的危害最大，对干部队伍的腐蚀最严重，对群众感官的影响最直接，群众的反映也最强烈。有些问题在职工群众眼里就是腐败现象，有些问题稍有积累和发展就会导致腐败。如果党员领导干部不能自觉杜绝“四风”问题，就很难做到清正廉明，党风就不会得到根本好转。 2、加强党风廉政建设，坚决反对“四风”是铁路改革发展的必然要求 当前，铁路改革工作已进入关键时期，领导班子清正、领导人员清廉，是保证各项工作顺利发展的前提，而“俩清”目标的主要对象就是针对企业决策层和领导干部这一核心群体的。随着铁路改革的逐步深入，铁路行业的垄断特点没有从根本上得到大的改变，这就使得这些年成了腐败问题的高发行业，资金运作、物资采购、建设项目、运力配置、车皮车票等方面都成了滋生腐败的源点。刘志军和我局腐败案件的教训是非常深刻的，说明我局的反腐倡廉形势依然严峻。车站作为运输基层单位，直接面对职工群众，直接面对旅客货主，稍有不慎，就会引发矛盾和问题，因此，迫切需要一个清正廉洁的领导班子，迫切需要一支廉洁自律的干部职工队伍。要想在这方面取得实效，就必须解决党员领导干部的“四风”问题，形象良好，风清气正，才能团结和凝聚全体干部职工完成各项任务。 二、从刘志军和我局腐败案件中吸取到的深刻教训及个人存在的差距和不足 （一）、深刻吸取刘志军和我局腐败案件教训 近几年来，铁路系统各个领域发生了许多领导干部腐败案件，且数额巨大、性质恶劣，造成的社会负面影响也十分严重。特别是2011年查处的腐败案件涉及到我局多名领导干部，刚开始，人们都难以相信自己的耳朵，但随着案件查处的不断深入和媒体曝光，人们才逐步得以确实。一时间，街头巷尾谈论的几乎全是铁路的事，甚至连开个玩笑都拿铁路人做引子，真有一种“百口莫辩”的感觉。近期审判的铁路系统刘志军、张曙光及我局的马骏飞等案件，他们曾经都是党的高级领导干部，接受党的培养和教育大半生，政策水平不可谓不高，拒腐防变能力不可谓不强，但他们最终忽视了自身的思想改造，把党的宗旨置之脑后，把权力运作放在笼子之外，漠视党纪国法，放弃约束监督，把党和人民赋予的权力当作自己捞取名誉、利益的手段，为私利和享乐滥用职权，大肆侵吞公款，大肆收受贿赂，在思想上腐朽，在行为上堕落，最后一步步走向犯罪的深渊。 （二）、个人在廉洁自律方面存在的差距和不足 1、在理想信念上，宗旨意识不牢、自身修养不足。从走上领导岗位以后，一段时间以来，个人的理想和追求有所松懈，学习的积极性和主动性不够，对加强自身修养的认识不足。随着日常事务的增多，虽然自己也深知学习的重要性，也能按照车站的安排和要求参加学习，但学习的态度不够端正，认为既有中心组学习，又有在线学习，还得感悟留痕，撰写调研报告，占用的时间太多，没必要；再者内容不够宽泛、不够系统、不够全面，没有认真钻研，没有深层次的思考，只是一般性的了解而已；有时侯感觉“没得学”或“那还用学”的思想。有时候俩种思想斗争也很激烈：一种是，自己是组织多年培养起来的，手中的权力也是人民赋予的，一定要好好干，得对得起组织的信任和培养，不能让组织失望，更不能让职工群众瞧不上、