竞争上岗操作方案.docVIP

樊口电排站管理处首次岗位设置竞争上岗操作方案 ? 为组织好我处首次岗位设置竞争上岗工作，特拟订操作方案如下： 一、竞争上岗时间安排 11月28日上午，公布管理正科级岗位职数，下午2---4：30，管理正科级岗位报名，下午5点公布报名情况。 11月29日上午，召开管理正科级岗位竞聘大会。会议结束后现场公布竞聘结果，同时公布管理副科级岗位职数。下午2---4：30，管理副科级岗位报名，下午5点公布报名情况。 11月30日上午，召开管理副科级岗位竞聘大会。会议结束后现场公布竞聘结果，同时公布机关科室其他岗位职数。下午2---4：30，机关科室其他岗位报名，下午5点公布报名情况。 12月1日上午，召开机关科室其他岗位竞聘大 会。竞聘顺序按樊口电排站管理处首次岗位设置竞争上岗办法的有关规定执行，分岗位类型、级别现场公布竞聘结果。会议结束时公布电排运行中心其他岗位职数。下午2---4：30，电排运行中心其他岗位报名，下午5点公布报名情况。 12月2日全天，召开电排运行中心其他岗位竞聘大会。竞聘顺序按樊口电排站管理处首次岗位设置竞争上岗办法的有关规定执行，分岗位类型、级别现场公布竞聘结果。会议结束时公布工程养护维修中心其他岗位职数。 12月3日上午8：30---11：30，工程养护维修中心其他岗位报名，12点公布报名情况。下午召开工程养护维修中心其他岗位竞聘大会。竞聘顺序按樊口电排站管理处首次岗位设置竞争上岗办法的有关规定执行，分岗位类型、级别现场公布竞聘结果。 二、竞聘地点与会场设置 竞聘地点：办公楼二楼大会议室 会场设总负责人席、会场负责人席、考评小组席、民主测评代表席、司仪席、竞聘席、计时席、计分席、核分席、监督席、传递席、传呼席、观摩席等。 三、竞聘程序 1、应聘者在规定的时间内到达休息室集中等候，工作人员宣传注意事项，并抽签确定竞聘序号。 2、应聘者按抽签号依次进入竞聘会场竞聘。 3、人劳科工作人员介绍应聘者基本情况。 4、应聘者发表竞职演讲。 5、评分记分。考评小组按100分制进行评分，民主测评代表进行投票，评分和投票完毕后，由工作人员对考评小组和民主测评结果进行复核和统计，并将统计结果交监督员审核。 6、公布得分。每个岗位成绩按“隔位报分法”当场公布。 四、竞聘会场工作人员 根据规定配备竞聘会场总负责人、会场负责人、报分员、计分员、核分员、计时员、监督员、传递员、传呼员、引考员等工作人员。 五、有关事项 1、 11月28 日前人劳科负责将本方案发至处领导和各部门，各部门认真组织职工学习。 2、 11月28 日上午办公室负责做好考场布置等相关准备工作。 3、11月28日下午处岗位设置领导小组召集工作人员会议。 4、11月28日前准备好评分表、考生注意事项等有关资料。 ? 工作人员分工 总负责人： 考场负责人： 司仪（兼报分员）： 计时员： 监督员： 传递员： 传呼员： 休息室管理员（兼引考员）： 准备工作分工 1、场地协调、布置： 2、计分用电子计算器、计算机： 3、计时用计时器、钟表： 4、白纸、笔： 5、考场横幅、席位卡：、 7、竞聘抽签表等： 11、照相机： 横幅和座席卡内容 1、横幅：樊口电排站管理处岗位设置竞争上岗大会 2、座席卡：总负责人席、会场负责人席、考评小组席、民主测评代表席、司仪席、竞聘席、计时席、计分席、核分席、监督席、传递席、传呼席、观摩席 司仪主持词 樊口电排站管理处岗位设置竞争上岗大会现在开始，请考评小组成员、民主测评代表和工作人员就位。 下面宣读工作纪律。 （一）考评小组成员、民主测评代表工作纪律 考评小组成员、民主测评代表必须遵守面试工作纪律，不得有下列行为： 1、打关系分、人情分、恶意分或商量打分； 2、违反保密和回避规定； 3、其它影响竞聘正常开展的行为。 （二）工作人员工作纪律 工作人员必须遵守竞聘工作纪律，不得有下列行为： 1、串岗； 2、玩忽职守，导致竞聘不能正常进行； 3、擅自允许应聘者进入竞聘考场； 4、私自修改考生成绩等原始记录； 5、扰乱考场秩序； 6、违反保密和回避规定； 7、其它影响面试正常开展的行为。 （三）观摩人员必须遵守观摩工作纪律，不得有下列行为： 1、接听手机和收发短信； 2、相互交谈、议论； 3、大声喝彩或喧哗； 4、无故擅自进出竞聘会场； 5、扰乱考场秩序； 6、其它影响正常竞聘开展的行为 ? ? 工作人员职责 （一）会场负责人职责 1、负责会场的组织管理、协调、监督，检查竞聘工作落实情况； 2、对违纪考评小组成员、民主测评代表、工作人员及应聘者提出处理意见； 3、处理考场突发情况，对竞聘中出现的问题及时向处主要负责人报告，确保竞聘有序进行。 （二）司仪职责 1、负责宣布考场纪律、应聘者入场、应聘者得分及其它有关事宜； 2、司仪应衣着大方、得体，在会场