进一步加强领导班子建设的实施意见.docVIP

进一步加强领导班子建设的实施意见 ?? 为进一步加强公司各级领导班子建设，推进企业健康和谐发展，按照局党委和上级党组织关于加强领导班子建设的有关要求， 结合公司实际情况，特制定本实施意见。 一、加强领导班子建设的重要意义、指导思想、总体目标。 1．加强领导班子建设的重要意义。领导班子特别是公司、区域（专业）公司领导班子和项目管理班子，是企业改革发展稳定的直接 领导者、 组织者和责任者， 是公司各项事业兴旺发达的重要组织保证。进入新世纪新阶段，公司在面临难得发展机遇的同时，也面临着改革发展稳定的严峻考验。因此，今后几年要实现公司做大做强的目标任务，努力建设健康和谐企业，就必须大力加强各级领导班子建设，不断提高领导管理能力。这是一项具有全局性、根本性、长远性的战略任务。 ?? 多年来，公司及所属各级领导班子，认真贯彻中央关于加强国有 企业领导班子建设的总体要求， 积极探索领导班子建设的有效途径和方法，领导管理能力不断提高，整体素质是好的。但也要看到，班子建设还存在一些不容忽视的问题。有的不重视理论学习，政策理论水平不高；有的理想信念淡薄，党性观念不强；有的思想观念陈旧，缺乏创新意识，解决复杂问题和管理现代企业的能力不强；有的民主集中制原则贯彻执行得不好，决策存在随意性和盲目性；有的缺乏求真务实的工作作风，组织纪律性和群众观念淡薄；有的缺乏奉献精神， 攀比物质待遇，追求生活享受；极个别人以权谋私，甚至违纪违法， 等等。这些问题影响了班子建设的成效和领导干部在职工中的形象， 必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。 2．加强领导班子建设的指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密结合企业改革发展实际，以理论建设为根本，以组织建设为关键， 以创建 “四好” 班子为载体， 以作风建设为基础， 以制度建设为保证，不断提高领导管理能力，为推进企业和谐发展提 供组织保证。 3．加强领导班子建设的总体目标。通过大力加强领导管理能力 建设， 进一步增强贯彻落实 “三个代表” 重要思想和习近平系列讲话精神的自觉性和坚定性，不断强化政治意识、 大局意识、 责任意识， 使领导班子成为政治坚定、思想敏锐、顾全大局的班子；成为工作勤勉、开拓创新、业绩突出的班子；成为团结协调、分工合理、有战斗力的班子；成为务实清廉、作风过硬、员工信赖的班子。归根结底成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。 二、加强领导班子建设的主要任务。 1．坚持科学发展观，提高应对市场变化、引领企业发展的能力。 准确把握企业发展定位，科学确定发展目标和思路，努力提高战略发 展水平、经营管理水平和开拓创新水平。 2．坚持以人为本，正确处理改革发展稳定的关系，提高处理突 发事件、维护安全和稳定的能力。建立和谐互信的干群关系，开展生 动有效的思想政治工作，为企业发展营造团结和谐稳定的环境。 3．坚持集思广益、民主集中，提高科学、民主和制度化决策的能力。做到既要防止独断专行、个人说了算，又要防止有令不行、各行其是的倾向，确保政令畅通，执行有力。 4．坚持继承创新，提高带好队伍、培育先进企业文化的能力。努力建设学习型企业，培养学习型员工，不断提高员工整体素质，促进人的全面发展。 5．坚持党的宗旨、保持共产党员先进性，提高拒腐防变的能力。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，保持道德 操守，确保权力的正确行使。 三、加强领导班子建设的主要措施。 1、加强政治建设，努力提高整体综合素质 （1）坚持理论学习制度。公司党委中心组、区域（专业）公司领导班子学习每年不得少于 60 学时，一年以上的项目部班子每年至少集中学习 6 次。主要学习政治理论、政策法规、上级文件、科技与管理知识等。开展“每年读一本书”活动，并把“每年读一本书”活 动列入干部考核和述职的内容。 （2）强化大局意识和团队精神。要善于从全局的高度观察和处理问题，识大体、顾大局，自觉做到局部利益服从全局利益。要强化组织观念和工作纪律观念，进一步提高执行力，对公司和上级文件、管理规章制度，要不折不扣地认真贯彻落实。各级领导干部要充分发挥表率作用和先锋模范作用， 努力把企业的传统政治优势转化为市场经济条件下新的竞争优势。 （3）坚持职代会或职工大会民主评议制度。公司、区域（专业）公司领导班子及成员，每年在职代会或职工大会上进行一次述职述廉，职工代表对班子成员进行民主评议和测评，将测评结果与班子成员绩效薪挂钩。 （4）正确处理企业改革发展稳定的关系。本着始终对国家负责、始终对社会负责、始终对企业负责、始终对职工群众负责的态度，深入细致地开展思想政治工作， 将影响企业和社会稳定的各种矛盾和问 题解决在萌芽状态，解决在本单位内部，确保不