《大学生安全教育小册子》.docVIP

序 近几年来，非法传销组织、诈骗犯罪等犯罪活动呈现向高校学生群体渗透的趋势，培养学生的法纪和安全意识，规范学生行为，1、同情心。思想单纯，心地善良，容易动恻隐、怜悯之心,遇人求助，慷慨解囊。 2、江湖义气心。喜欢结交朋友，但警惕性不高，容易感情用事，轻信陌生人花言巧语。 3、贪利心。贪小便宜，急功近利，往往被诈骗分子开出的“好处”、“利益”所吸引。 二、案例 1、利用求助进行诈骗 2010年4月，我校女学生刘某独自在鉴湖校区行走时，碰见两名自称上海财经大学的学生，他们以向刘某借银行卡接受汇款为由，获知刘某的卡号及密码后借口逃离，次日上午，刘某越想越不对，赶往银行查询，得知家人存入的7500元汇款被冒领一空。 2、网上订、退票诈骗盗取网络聊天软件密码冒充好友、亲戚诈骗银行卡消费信息诈骗利用品牌网站，绕过第三方支付平台进行诈骗购物信息诈骗出售考试答案诈骗中奖信息诈骗利用钓鱼网站诈骗轻信他人上当受骗求职心切、考虑不周，容易被人利用。 4、抱有侥幸心理，以为碰上少劳多得是好机会。 5、就业压力过大，择业时放松了必要的警惕，理工科专场招聘会，一家企业招聘海报上写着上千人的需求。但令人意外的是，当学生将简历递到面试官面前时，却被告之“今天不面试，也不收简历”，面对学生们的质问，一位招聘人员竟慢条斯理地说：“我们是来打广告的，通知面试是个误会！” 骗取劳动力　在郑州一汽车用品公司推销汽车用品，结果试用期７天做满后，和他一起应聘的８名同学全部被辞退，原因是未完成任务。而且，招聘时口头承诺的底薪 3、以招聘为借口骗取财物　 小刘很顺利通过了一家公司的面试，并参观了公司，觉得很正规。很快公司通知其到参加培训，并要缴纳250元的培训费。小刘觉得机会难得，交了钱并参加了培训。培训后公司又组织进行体检，体检费100元，但却因为视力较低公司拒绝录用。后来小刘发现差不多每次招聘会这个公司都在招人才知道受骗。以考试为名“窃取”创意 年３月份到某广告公司应聘。对方给他出了一道题：为一款家用电器做个广告策划方案，限期３天。３天后，李带着自己做的策划方案到该公司，对方收下后让他回家等通知。年５月，李发现一条家用电器的广告“很眼熟”，和他做的方案几乎一模一样，而策划公司正是他曾去应聘的那家。原来，对方招聘是假，窃取他的创意才是真。 收取费用，提供虚假招聘信息 大学毕业后，小吴在一家职业中介交了元注册费，成为会员又交了元的信息费后，中介为他联系５个用人单位进行面试。没想到，小吴５次面试均碰壁，对方要么称“已招到人”，要么称“不合适”。小吴发现，其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况，他明白自己碰上了“黑职介”。 不签订就业协议书　 200年，某名学生集体到一家民营企业做食品检验工作。当时该企业给学生的口头承诺是：月薪4000元，外加年终分红；工作满一年，分房；工作满三年，配车。觉得公司给出的，这10人没有和该企业签订任何的书面合同。到了之后，急于求成的学生们草率地与该企业签订了工作合同。一个月之后，所有人都大呼上当。他们的月薪确实是定在了4000元，但是在工作中他们经常违反合同上的“霸王条款”。例如，迟到一次罚款0元；在食堂吃饭，剩饭、剩菜罚款0元。结果，大家一个月工作下来，扣掉各种罚款，实际发到手里只有可怜的百元钱。学生集体反抗，说要辞职不干了，该企业拿出工作合同，要求每个学生交8000元的违约金。学生说，在学校谈的时候可不是这么说的，该企业则表示，请拿出证据来，众学生木然。　 签订正式工作合同时，要注意条款的设置，切勿签订“霸王条款”。找工作时一定要去正规的职业介绍机构，如果遭遇“黑职介”，可向劳动监察部门举报。大学适应方面遇到困难感到情绪低落，缺乏动力或长期受到困扰自我了解人际关系困难遇到困难希望增强自信、发挥潜能困扰后进入“心理导航”网页中的“心理BBS”）。 3、心理测验、职业测评及心理评估。 4、心理训练与团体辅导。 5、专题讲座。 心理咨询积极面对、及早求助，是解决问题的最佳办法。本中心的所有咨询师将严守保密的职业道德，竭诚为同学们服务！