组织知识创新能力开发的内在心智基础测度与实证分析.pdfVIP

第26卷第5期 科学学研究 V01．26No．5 inScienceofScience 2008年lO月 Studies 0ct．2008 文章编号：1003—2053(2008)05—1080—10 组织知识创新能力开发的内在 心智基础测度与实证分析 龙 飞1，戴昌钧2 (1．南通大学商学院，江苏南通226007；2．东华大学旭日工商管理学院，上海200051) 摘要：本文基于组织共享心智模型的视角，构建了一套用于测评组织共享心智模型对组织知识创新能力开 发作用的量表体系，并对其进行了实证检验。这组测评体系共包括21个指标，构成了组织隐性知识共享水 平、组织内在价值意义共享水平、组织成员认知学习能力、组织成员知识吸收能力、组织成员知识转化能力和 组织知识创新能力开发水平等6个纬度。实证检验结果显示其具有较高