目标管理理论在高校考试管理的运用的研究.pdfVIP

论文题目：目标管理理论在高校考试管理的运用研究 专业：行政管理 硕士生：陈瑶 指导教师：袁祖望教授 摘 要 随着高等教育进入快速发展时期，学生数量激增、多校区办学、院校兼并 重组等新情况给高校管理提出了挑战，高校考试管理也日益呈复杂化、多样化。 传统考试管理模式难以适应高校发展的要求，存在考核目标不明确、考试功能 弱化、教师开展考试改革的积极性不高、评价环节不完善、管理应变能力差等 问题。因此，高校考试管理迫切需要构建更为科学的管理模式。 目标管理是一种动员全组织参与的，以制订、实现和检测目标为全过程的管 理方式。高等学校考试管理工作是一个目标实现的过程，引入目标管理理论，对 明确考试管理方向、促进管理科学化、激发教师的工作积极性、增强管理的应变 能力等方面具有积极的作用。 本文通过分析传统高校考试管理模式存在的问题，探讨了目标管理理论对 高校考试管理模式的借鉴意义，以及目标管理理论在高校考试管理中运用的可 行性，并构建了高校考试目标管理模式，包括考试目标体系的建立、考试目标 的实施及考试目标的评价。 关键词：高等学校考试管理目标管理 Title：A onthe of Study ApplicationManagementby0bjective in Examination Theory Management College or：Administrative Maj Management Name：ChenYao Supervisor：Prof．YuanZuwang ABSTRACT Inrecent educationhasenteredintoaneraof years，China’Shigher rapid domesticinstitutions’ theirsizes development．The enlarging byexpanding numberof extensionaswellas enrollment,thesharp students，site increasing areal tothe campusconsolidation，posechallenge modeof traditional examination cannot meetthe managementpositively ofthe of education．Aamountof requirementsdevelopmenthigher large problems aretobe asundefined examination solved，such appraisalobjectives，weakening attitudeoftheteacherstowardsexamination function,negative