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Pti-IL_t:业大学MBA论文
摘要
随着经济全球化的浪潮,市场竞争更趋激烈,那些盲目扩张以及简单堆积
成的大企业往往最先倒闭,而核心竞争力强的中小企业却茁壮成长,并且能够
获得与保持世界级的领先地位。核心能力成为企业是否具有实力的一个重要标
志。由于核心能力本身具有模糊性、动态性,并且核心能力实际应用的研究和
核心能力评价方法的研究很少,使企业在试图从战略角度来运用核心能力理论
时,总是感到不知所措。因此,从实证的角度对企业核心能力进行分析评价显
得尤为重要。
论文首先深入分析了核心能力的几个基本理论以及核心能力的特征,然后
结合我国打印机耗材行业的基本特征和FM高新企业的实际,根据核心能力指标
体系的设置原则,从核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层面构
建了一套适合FM高新企业核心能力实证研究的三层次评价指标体系。运用模糊
综合评价法对FM高新企业的核心能力进行了模糊综合评价,并根据企业核心能
力的分析评价结果提出了培育和提升企业核心能力的策略和办法。
本文的研究成果主要有:
(1)根据核心能力的特征和评价指标的设置原则以及对IT打印机耗材行
业的研究分析,构建了一套FM高新企业的核心能力评价指标体系。为企业分析
评价自身的核心竞争力、制定企业科学的发展战略提供了有益的参考和依据。
(2)运用模糊矩阵综合评价法等方法对FM高新企业的核心能力进行了分析
评价,使企业清楚的认识到了自身核心能力的强弱,为企业根据自身核心能力
制定企业正确的发展战略提供了有力的支持。
(3)提出了培育和提升FM高新企业核心能力的策略和方法,这些策略和方
法可以有效的增强企业的核心竞争力,发展成为企业竞争的优势。
关键词:高新企业核心能力评价指标体系综合评价
西北J:业大学MBA论文
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Along globalizationtide,the competition
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