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烟草行业经营绩效评价体系设计研究 烟草行业经营绩效评价体系设计研究 【摘要】(企业绩效评价问题是任何一个经济体系中的重要问题。随着我国社会主 义市场经济体系的发展和完善，企业绩效评价问题更加突出。如何对企业经营绩 效进行比较科学、合理、公正地评价越来越受到政府部门、理论界和企业界的关 ’{ 注√本文在系统分析烟草行业的行业管理体制和烟草企业的经营特征的基础上， ／ 就评价体系设计中的主要方面展开论述：(1)根据评价主体的需要，明确烟草行业 经营绩效评价的目的和评价对象：(2)结合烟草企业的非竞争性的这一基本特点， 确定烟草行业经营绩效评价的内容和评价的侧重点；(3)以评价内容为依据，提出 评价的指标体系框架，并通过统计分析，筛选出评价指标的最小集合；(4)为保证 评价具有较高的灵敏度和客观性，在评价方法上选用功效系数法，同时提出规模 系数概念，以综合地区评价中工业评价结果和商业评价结果；(5)在对评价结果利 用上，提出通过横向比较与纵向比较两个方面对评价对象加以评价判断。 【关键词】烟草行业；绩效评价；综合评价 烟草行业经营绩效评价体系设计研究