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上下级绩效考核表 考核月度： 月 考核日期： 年 月 日 部门 员工食堂 考核人签名 批准人签名 考核内容 工作态度 工作思路、计划性 工作执行力 工作配合、协调能力 工作任务完成结果 扣分依据 分值 100分 100分 100分 100分 100分 被考核人姓名 考核得分 曾超 齐广振 王广校 王红梅 注：考核依据根据食堂与公司合同与食堂管理补充协议 相关部门绩效考核表 考核月度： 月 考核日期： 年 月 日 考核部门 综合办 考核部门负责人签名 考核内容 部门间工作能否积极主动配合、协调 部门间工作配合是否及时 部门间工作配合是否正确 扣分依据 分值 100分 100分 100分 被考核部门 考核得分 生产部 质检部 经营部 财务部 材料