马克思的劳动价值试论的研究.pdfVIP

摘 要 马克思的劳动价值论是马克思在批判地继承古典经济学派劳动 价值论基础上建立起来的科学理论。作为马克思经济学的基础理论， 劳动价值论必须坚持。否定劳动价值论，就会导致对整个马克思主 义经济学的否定。 坚持马克思的劳动价值论的前提是理解该理论。为此，本文在 回顾劳动价值论的历史后，用一章三节的篇幅对马克思的劳动价值 论理解中存在的三个难点问题进行研究。第～个问题涉及到劳动价 值论的适用范围；第二个问题涉及到劳动二重性学说；第三个问题 是有关价值转形问题的探讨。然后，再用一章三节的篇幅针对当前 理论界围绕劳动价值论争论中的三个热点问题进行探讨。这三个热 点问题分别是：物化劳动能否创造价值，服务劳动、管理劳动与价 值创造的关系以及劳动价值论与按要素分配的关系。最后，从逻辑、 质和量三个角度指出马克思劳动价值论是科学的理论。 科学的理论是一定时代的产物。随着时代的发展，理论本身也 要发展。坚持和发展是统一的。因此，在坚持劳动价值论的基础上， 必须结合新的实际，发展劳动价值论。这种发展表现在两个方面： 一是要淡化劳动价值论的革命色彩，突出其对经济建设的指导功能： 二是知识经济时代的到来要求劳动价值论也要有相应的发展。 关键词：