山东科技大学硕士学位论史 中文简短摘要
摘要
选择一种有效的管理模式对于提高企业经济效益,增强企业竞争力和凝聚力,增强
员f:参与经营的意识,保证企业健康发展与壮大起着重要的作用.是企业在激烈的竞争
中立于不败之地的首要因素。
本文根据耗散结构理论,分析了煤炭企业系统的现状,提出了煤炭企业过程控制管
理模式。煤炭企业是一开放的系统,内部各子系统之问呈非线性关系,但是由于其固有
企业体制的原因,其内部趋于混乱无序的平衡状态,没有动力促使企业系统向前发展。
为了抵制其平衡状态的发展,使其实现系统的功能,我们把控制贯穿于企业整个经营过
程之中,给企业系统施加一种持续的压力。这种压力又层层传递.由高层部门传向低层
部门,由高层管理者传向低层员工,迫使每个部门、每个员工积极行动起来,进而使整
个企业系统在压力的驱使下形成一种有序的、稳定的耗散结构系统。健康的向前发展。
根据管理模式的组成系统,我们构建了过程控制管理模式的整体框架。围绕此框架,
本文首先设计了此管理模式的组织结构,来支持系统功能的实现;接着对标准的制定进
行了创新,利用所得标准值来给系统产生压力:然
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