火青中学均衡教育方案.docVIP

枣阳市新市镇火青中学2012年度均衡教育 实施方案 为贯彻落实国家、省、襄阳市中长期教育改革和发展规划纲要，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，有效开发和利用全市优质教育资源，通过政策引导、经济激励等措施，组织、鼓励、引导干部教师交流任职任教，改善学校管理，提高学校教育教学质量，提升教师队伍素质，逐步实现城乡教育一体化，推动城乡义务教育均衡发展交流干部在担任相应行政工作的同时，任课，且每周中学不少于6节；交流教师与在职人员同等对待，主动完成学校安排的教育教学任务，积极参加校本教研活动，每学期听课、评课20节以上，主讲公开课（研讨课）2节以上，做专题讲座2次以上，撰写教学论文（或专题调研）文章2篇以上1．加强领导，明确和落实工作职责。校长是第一责任人，负责义务教育均衡发展的具体规划和组织实施，保证按计划推进，着力缩小学校间的差距。 2．完善组织协调机制。将推进义务教育均衡发展情况作为考核的重要内容，建立相应的考核机制和问责制度。 3. 深化新课程改革。开足开齐国家课程，注重地方校本课程的研发;定期开展教学交流活动，建立科研制度，每学期定期开展公开课、示范课，开展教学互助;密切和兴隆二中的教育教学合作，充分探索新课程改革后的对教育教学质量的评价方法，提高教育教学质量。 4．充分发挥信息技术在推进