王选的创新人才思想的分析.pdfVIP

浙江工商人学硕_l：论义 J：选的创新人／j‘思想研究 王选的创新人才思想研究 摘 要 当前中国正处于从制造大国向创新大国转型的重要时期，面临着 工业产品的科技含量和创新性不足、高层次创新人才缺乏等问题，亟 需创新人才的相关理论研究作为支撑来培育创新型人才以提升我国 的创新水平。 王选是我国具有代表性的创新人才，他不仅作为创新人才获得了 极其重大的成功，而且还竭力支持他身边的创新人才。王选在其自主 创新实践工作中，对创新人才的相关问题进行了深刻的思考。系统研 究王选的创新人才思想无疑能丰富和深化适合我国国情的创新人才 理论。本文依托已有的相关人才理论，通过深入分析研究，从技术经 济视角，试图概括王选的创新人才思想。即以创新人才的培养、团队、 绩效和激励为具体内容的思想。本文主体部分就从这四个方面予以探 索。 第一是王选的创新人才培养思想研究。王选关注于创新人才的品 性形成和能力提升这两个作为创新人才的必备项。品性形成主要针对 于创新人才的创新思维、精神和品德，这既继承了传统的人才教育观， 又富有王选特色，如