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垃圾发电厂安全管理制度汇编 目 录 1.1安全生产管理制度 1.1.1安全生产指标统计管理制度 1.1.2事故调查与报告制度 1.1.3安全活动管理制度 1.2安全大检查管理制度 1.3安全防火管理制度 1.3.1安全防火组织机构 1.3.2要害部门安全管理制度 1.3.3安全防火检查管理制度 1.3.4消防器材的保管及维护 1.3.5安全防火奖惩管理制度 1.3.6着火时应采取的措施 1.4“两措”计划管理制度 1.4.1“两措”计划的编制管理制度 1.4.2“两措”计划的执行管理制度 附：火警情况报告表 厂安全生产保障体系 厂安全防火工作网 1.1安全生产管理制度 1.1.1安全生产指标统计管理制度 1.统计安全生产指标：全厂发电非计划停运率 2.统计且考核的安全生产指标是：安全记录、事故率、重大事故及特大事故次数。 3.厂部建立生技、运行部门和个人的安全记录。生技、运行和各值的安全记录，从厂倒送电之日起累计计算；个人的安全记录从考试合格并经领导批准正式独立工作之日起计算，该记录档案由 厂安全员建立保存。具体考核办法如下： 1)厂内发生事故时，中断全厂安全记录。 2)部门发生事故时中断该部门的安全记录。 3)发生事故时，所在值的安全记录一律中断。 4)事故的负责人和事故的主要责任人中断个人安全记录。 5)脱离生产岗位期间，停止累计安全日。 6)发生性质严重的人身轻伤，设备异常和未遂事故，经厂领导开会研究决定，可取消该部门或个人的安全记录。 4.在执行操作任务中，发生下列情形之一者，中断个人安全记录： 1)由于误操作而引起的故障、事故、人身轻伤或伤亡未遂者。 2)操作时不拿操作票或不按操作票上所列顺序执行者。 3)无操作票或无监护人进行操作者。 4)操作后因检查不认真而引起异常者，如刀闸发热，阀门关闭不严等。 5)使用不合格的工具或验电器验电，以及未经验电就挂接地线者。 6)处理故障中造成差错者。 1.1.2事故调查与报告管理制度 1.凡发生不安全情况（设备、运行、人身），有关领导及员工必须按照水利电力部颁发的《电业生产事故调查规程》的规定进行调查和统计。 2.发生人身重伤、死亡及设备事故及性质严重的设备故障，值长或总监应立即向厂长汇报，厂长应立即向公司总经理、副总经理汇报。 3.发生人身轻伤及设备异常等不安全情况，应立即向上级领导汇报，并及时通知厂安全员。 4.各值在生产过程中发生或发现异常及违章作业等不安全情况，应立即向运行总监汇报，并及时查明原因，组织消除，使其恢复正常运行，并做好以下工作： 1)有关人员在设备正常运行后，必须在日志上做好详细记录（事故前设备情况、异常情况、发生经过、处理过程）,并保持好现场记录表，各种原始资料等。 A.如任意消除、涂改记录，则按隐瞒事故处理。 B.在值长主持的事故情形收集会上，有关人员必须实事求是、详细提供真实情况，不得伪造、隐瞒事故真相。如发现伪造隐瞒，视情节予以严肃处理。 2)通知相关领导及厂安全员到现场。 3)对于已构成故障或事故的，由当值值长交班后负责召集有关运行人员进行分析，相关领导及厂安全员参加，弄清当时的事故情况，会后由值长写出故障或事故情况的书面报告，交厂安全员存档。 5.如设备不能立即恢复正常运行，应做好以下工作： 1)保持好事故现场，通知有关领导及安全员到现场。 2)经厂部研究决定修复时，对事故的有关部件进行解体检查前，必须通知相关领导及安全员到达现场共同检查，并做好记录及拍照工作。 6.故障、事故的调查分析 1)凡发生性质严重的故障或事故，由厂长组织总监、安全员及专责工程师组成事故调查组，进行调查分析，制定预防措施。 2)凡属相互牵连造成的故障或事故，由事故调查组组织有关人员进行具体分析，划清责任，提出预防措施。 3)发生一般性故障、人身轻伤及其它不安全情况，根据所涉及的范围，分别由值长、安全员组织调查分析会，查明原因，提出改进措施，三天内填写登记表。 4)各值在性质严重的故障或事故发生后，必须三天内向厂安全员交出故障或事故报告。 5)厂安全员五天内向公司安委会写出事故报告（对于特大或重大事故，应在十天内写出事故报告）。 7.故障、事故调查分析必须按照“三不放过”（事故原因不清不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过）的原则，严肃认真，实事求是地进行分析，不能大事化小，小事化了，不得有任何隐瞒事故真相的情况。 8.对事故的调查分析及处理的奖惩办法： 1)在处理事故中，对防止扩大事故、抢救国有财产和事故抢修中有重大贡献，又积极协助调查事故原因、处理事故的有功人员，可由安全员提出，厂长批准后给予适当表扬和奖励。 2)对防止事故的发生，积极开展技术革新，改造设备，改进操作，有显著成绩者，可由生技总监提