《企业转型升级期“双元”培养“内生型”人才的实践与探索--以佛山职业技术学院成人大专班为例》.pdfVIP

2015年8月 当代继续教育 Aug. ，2015 第33卷 第185期 Contemporary Contnung Educaton Vol.33 NO.185 企业转型升级期“双元”培养 “内生型”人才的实践与探索 ———以佛山职业技术学院成人大专班为例 王肇英* （佛山职业技术学院工商系，广东佛山，528000） 摘要：针对企业在转型升级期人才培养问题，分析了校企“双元”培养人才的基础和必备条件，对现行教 育环境下“双元”培养人才方式进行了实践和研究，为校企联合“双元”培养适用的“内生型”人才，解决转型 升级期人才短缺问题提供借鉴。 关键词：“双元”培养；校企合作；实践经验；探索研究 中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：2095-5510（2015）04-062-04 基金项目：本文系2014 年度广东省高等职业教育教学改革项目《企业转型升级期“内生型”人才“双元” 培养的实践与探索》（编号： 201401259）、2013粤高职管理教指委项目《企业转型升级期高职生产管理人才“双 元制”培养模式实践与探索》（编号：YGL2013012），佛山职业技术学院资金资助。 On Intern lly-tr ined T lents Cultiv ted by Du l System in Tr nsition Period of the Enterprises ——— c se study of dult cl ss of Fosh n Polytechnic College WANGZhao-yng （Busness and Management Department of Foshan Polytechnc，Foshan，Guangdong ，528000） Abstr ct：Facng the problem of cultvatng talents n the transton perod for the enterprse， ths paperanalyzesthefoundatonandprerequstesforcollegesandenterprsestocultvatetalents n the mode of Dual Systemtranng and studesthedualtranngmode nthecurrent educatonal env- ronment，whch provdesreferencefor collegesand enterprsestowork together to cultvate practcal nternally-traned talents and solve the problem of talent shortage n the transton perod. Key Words：Dual Systemtranng；College-enterprse cooperaton；Practcal experence；Ex- ploratory research 一、研究背景 企业转型升级的瓶颈，对任何企业来说，通过大规模 企业转型升级是一场重大变革，这个过程需要 引进方式来解决人才不足问题是不现实的，提高企 企业自上而下全体员工的参与，人才不足成为许多 业人才整体素质，必须建立在对现有人才提升的基 * 收稿日期：2015-04-13 作者简介：王肇英（1963— ），男，山东蓬莱人，佛山职业技术学院商务管理专业负