1993-2000年的中国城市自愿和非自愿就业流动和收入不平等①.pdfVIP

社会学研究 1993-2000 年的中国城市自愿与 非自愿就业流动与收入不平等① 吴晓刚 提要：本文提出了一个关于就业者从国有部门进入市场部门的选择性流 动模型， 用以阐释前社会主义国家的市场转型如何导致了收入不平等的变 化。2000 年在中国一些城市所做的调查显示，近些年来就业者进入市场是 由两种不同的机制所驱动：一些人是自我选择的自愿进入，目标是获得更高 的经济回报；另一些人则是由于下岗而被推向市场的非自愿进入。其结果是 使得市场部门从业人员的异质性较之以往显著增加。线性回归分析结果表 明，我们通常所观察到的市场部门从业人员收入较高这一现象，其实仅仅局 限于后期自愿进入者这一社会群体。倾向得分匹配方法进一步揭示出， 后 期进入市场对个人收入的影响效应与市场进入倾向呈负相关。那些本来就在 国有部门干得很好的人，进入市场部门的倾向性较低，然而一旦他们选择进 入，就会获益最多。 关键词：收入不平等 劳动力市场 下岗 市场转型 倾向得分匹配方 法 一、引 言 以往关于社会分层的经验性研究大多关注分层的结果， 即不同 社会群体之间在教育、职业和收入方面的不平等，而缺少深入探讨不 平等产生过程的文献（Blalock ，1991）。因而，当社会学家们试图解 释不平等产生的因果关系机制时，他们往往依赖于许多过于简单及未 被验证的假设，从而得出大量有偏的和缺乏证实的结论。 目前社会学界关于前社会主义国家的社会不平等和分层研究就 ① 本文的英文版曾于 2005年美国社会学会年会、2005 年国际社会学会社会分层与流动研究委员 会夏季会议和 2006 年美国人口学会年会中宣读。作者感谢中国人民大学郑杭生教授提供的数 据和密歇根大学谢宇教授提出的建议。本研究得到了香港研究资助委员会的资助（项目编号： HKUST6424/05H）,香港科大社会科学部研究生李俊和张纯岑为本文的中文写作提供的帮助, 作 者在此一并致谢。 1 社会学研究 存在此类问题。中国及东欧国家向市场经济体制的转型重新燃起了学 者们的研究兴趣，即宏观层面上的社会转型如何重塑社会结构性的不 平等（Nee ，1989；Szelényi，1978）。这一领域的早期经验研究主要 是考察收入不平等，尤其是对人力资本及政治资本的回报，进而折射 社会分层机制的转变（如 Bian Logan ，1996；Gerber Hout，1998； Nee ，1989，1996；Parish Michelson ，1996；Róna-Tas ，1994；Xie Hannum，1996）。这样一个从观察外在的收入不平等到分析内在的因 果关系机制的“认识飞跃”，曾经在 1990 年代的国外社会学界引发了一 场有关市场转型导致的社会后果的争论（Cao Nee，2000 ；Zhou ， 2000 ）。 自1990 年代末以来， 愈来愈多的研究开始将制度背景或收入不 平等产生的中间过程具体化，从而转变了研究的理论范式（Gerber， 2002 ；Walder ，2002 ，2003 ；Wu ，2002 ；Wu Xie ，2003 ；Wu ，2006 ； Zhou ，2000 ）。在分析收入的决定因素时，学者们着重研究新兴劳动 力市场的结构性变化以及产生新的不平等过程中的群体流动。例如， 1980 年代中国农村地区的经济增长，产生了许多工薪就业的机会，这 一变化从根本上改变了农村社会中各个群体之间的收入分配结构。 （Walder ，2002 ）。苏联解体后，休克疗法导致了劳动力市场的结构性 变化，促使人们的就业模式发生转型，进而影响了社会的不平等结构 (Gerber Hout，1998)。 这些文献研究劳动力市场的结构性变化对社会分层所造成的影 响，无疑将这一领域的研究又向前推进了一步，关注这些多样化的分 层结果究竟是如何在后社会主义国家的宏观社会变迁背景下产生的。 这一研究思路将转型社会的分层研究与发达资本主义国家劳动力市 场的研究不谋而合 (如 DiPrete ，1993；DiPrete Nonnemaker ，1997)。 然而，讨论产生不