80后和90后大学生价值观系统比较研究.pdfVIP

第1卷第5期 高校辅导员学刊 囵案例与调查 2009年10月 口案例与调查 8O后与9O后大学生价值观系统比较研究 蒋明军1，徐松如2，王珊3，刘凤4 (上海师范大学124学生工作部；3纪律检查委员会，上海200234) 摘要：本文通过问卷调查的研究方法，从职业价值观、婚恋价值观、消费价值观、人生价 值观、政治价值观、道德价值观等六个维度来分析80后、90后大学生价值观上的共性与差 异，以期推进大学生价值观研究走向深入。 关键词：80后大学生；90后大学生；价值观比较 中图分类号G641 文献标识码A 学术界关于价值观研究，自八十年代以来便 80后、90后大学生价值观上的共性与差异，以期 成为一个研究的热点问题，取得了较为丰富的成 推进大学生价值观研究走向深入。 果，主要集中于价值观概念及其结构研究、当前社 会价值观现状的研究、关于主导价值观的研究以 一、职业价值观 及价值观教育的研究。这些研究大多都是从宏观 的视角来分析和研究的。至于某一群体的价值观 当前，大学生的就业问题日益成为社会普遍 研究则不多，集中于当代大学生价值观现状、大学 关注的焦点问题。大学生在选择职业时会受到一 生价值观教育的内容和途径、大学生价值观的特 定的动机的支配，而择业的动机一般都是由其价 征和成因等。这些研究成果主要以80后大学生作 值观决定的。因此，当下开展大学生的职业价值 为研究对象。现今，随着80后大学生一茬茬走向 观教育具有一定的现实意义。 社会，大学校园里。90后的身影越来越多。可一 择业方向和理想上，80后大学生与90后大 说到90后，很多人立刻就会想到他们身上肯定会 学生并无显著性差异，无论是80后大学生还是 有这样的特征：喜欢穿稀奇古怪的衣服；上网对他 90后大学生绝大部分人都将东南沿海城市作为 们来说和吃饭睡觉一样；手机、相机、PSP，一个都 自己参加工作的首选地区。这说明良好环境下成 不能少；发短信的速度飞快；遇到难题就去网上搜 长的80、90后大学生更倾向于在条件好一些的经 ……这是否就是他们的真实状态，还是被成人社 济发达地区工作。对于“毕业后最想去什么样的 会贴上去的社会标签?这些能否体现90后大学 单位工作”这一问题： 生的价值观?90后大学生的价值观与80后大学表一80后、90后大学生最想去的工作单位调查情况表 生有何不同?为更好地了解90后大学生的价值 观，开展针对性的教育，须对大学生价值观进行新 国有 党政 科研 大专 金融 国防军 新闻 由 三资 私营 自己 年代 大、中 机关 单位 院校 机构 工单位 单位 小学 企业 企业 创业 的审视。但当前学术界对于90后大学生的研究 型企业 80后24．8％11．4％7．3％22．9％6．2％1．4％3．8％ 4％ 3．2％9％6．1％ 非常薄弱，研究成果只有寥寥数篇。至于将80后 与90后放在一起的研究成果，几乎没有。因此本 90后20．3％8．9％lL2蜗14．8％7．3％ 2．3％ 6．1％6．1％ 5％ 9．4％8．6％ 文通过问卷调查和文献研究，比较全面地分析了 通过上表可见，两个群体都倾向于工作相对稳 收稿日期：2009一09一09 基金项目：上海市学校德育决策咨询研究课题(CW0824)；上海师范大学校级文科科研课题(DQW882) 作者简介：蒋明军。男，上海师范大学学生工作部部长，副教授，徐松如．男．上海师范大学学生工作部讲师；王珊· 女。上海师范大学纪律检查委员会讲师；刘凤，女．上海师范大学学生工作部讲师。 万方数据 蒋明军．徐松如。王珊．刘风：80后与90后大学生价值观系统比较研究