10-第10章股份支付-精.pptVIP

谢谢大家！ ●在等待期内每个资产负债表日，企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量。　　 ◢对于权益结算的涉及职工的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积（其他资本公积），不确认其后续公允价值变动； 　　 ◢对于现金结算的涉及职工的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。　　　 ●在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致。　　 根据上述权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量，计算截至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额。 （三）可行权日之后　　 1.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）。　　 2.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。　　　 （四）回购股份进行职工期权激励　 注意：　　 企业以回购股份形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付。　 回购股份时，应按回购股份的全部支出作为库存股处理，同时进行备查登记。按照《企业会计准则第11号——股份支付》对职工权益结算股份支付的规定：　　 ◢企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积（其他资本公积）。　　 ◢在职工行权购买本企业股份时，企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时，按照其差额调整资本公积（股本溢价）。 【例题5判断题】（2011年考题） 公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的，在职工行权购买本公司的股份时，所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和，与交付给职工库存股成本的差额，应计入营业外收支。（　） 『参考答案』× （资本公积——股本溢价） 【例题6单选题】（2012年考题） 2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。　　 A.200　　 B.300 　　C.500　　 D.1 700 『参考答案』B 【例题7计算题】 以权益结算的股份支付　　 20×6年12月，甲公司披露了股票期权计划如下：　　 一、股票期权的条件　　 股票期权的条件根据公司《股权激励计划》的规定 ，满足条件（一）～（三）之一，且满足条件（四）时 ，激励对象可以获授股票期权：　　 （一）20×7年年末，公司当年净利润增长率必须不低于18%；　　 （二）20×8年年末，公司20×7～20×8年两年净利润平均增长率不低于15%；　　 （三）20×9年年末，公司20×7～20×9年三年净利润平均增长不低于12%；　　 （四）激励对象未发生如下任一情形：　　 1.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；　　 2.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；　　 3.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。　　 公司的股权计划授予的股票期权，激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利，当年未行权的股票期权可在以后年度行权。 二、股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格　　 （一）股票期权的授予日：20×7年1月1日。　　 （二）授予对象　　 董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、董秘、财务总监以及核心技术及业务人员等20人（名单略）。　　 （三）行权价格：本次股票期权的行权价格为3元/股。　　 （四）授予数量：每人授予20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本0.5%。 甲公司20×7～20×9年的相关情况如下：　　 甲公司股权激励对象均不会出现授予条件 （四）所述情形。　　 根据甲公司测算，其股票期权在授权日的公允价值为5.40元/份。　　 20×7年甲公