第十八章 股份支付-精.pptVIP

拓展例题： 2010年有10名管理人员离开，估计三年中还将有8名管理人员离开；2011年又有6名管理人员离开，估计还将有6名管理人员离开；2012年又有4名管理人员离开。假定2012年有40人行使股票增值权取得了现金， 2013年又有30人行使股票增值权取得了现金， 2014年有10人行使股票增值权取得了现金。 要求：计算2010—2014年每年应确认的费用（或损益）、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。 欢迎进入《财务会计》的世界 中级财务会计 主讲人:孙芳桦 浙江师范大学经济与管理学院会计学系 第十八章 股份支付 主要内容 第一节 股份支付概述 第二节 股份支付的确认和计量 第三节 股份支付的应用举例 股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。?? 股份支付的特征：对象、目的、对价 第一节　股份支付概述 一、股份支付的四个主要环节 （1）授予（grant）；（2）可行权（vest）； （3）行权（exercise）；（4）出售（sale）。 第一节　股份支付概述 授予日 可行权日 行权日 出售日 禁售期 失效 行权有效期 等待期（行权限制期） 二、股份支付工具的主要类型 （一）以权益结算的股份支付是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。 限制性股票 股票期权 （二）以现金结算的股份支付是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。 模拟股票 现金股票增值权 经济利益未流出企业 第二节　股份支付的确认和计量 一、权益结算的股份支付——换取职工服务 （一）授予后可立即行权 在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。 （二）授予后需满足一定条件才可行权 1. 授予日：不作会计处理  一、权益结算的股份支付——换取职工服务 2. 等待期内的每个资产负债表日：以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。 3. 可行权日：将预计可行权权益工具数量调整至实际可行权数量。 4. 可行权日之后：不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积。 二、权益结算的股份支付——换取其他方服务 企业应当以其他方服务在取得日的公允价值（或权益工具在服务取得日的公允价值），计入相关成本或费用，相应增加所有者权益。 股份支付应用举例： P310 18-2 【拓展例题】 甲公司为一上市公司。2010年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职工从2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股甲公司股票，甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元，2010年12月31日的公允价值为18元，2011年12月31日的公允价值为20元，2012年12月31日的公允价值为22元。 第一年有20名职员离开，估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。2012年12月31日剩余155名职工全部行权。 要求：根据上述资料，回答下列3题。 1 2 3 （1）甲公司在确定2011年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益工具的公允价值是（ ）。 A. 2010年1月1日的公允价值 B. 2010年12月31日的公允价值 C. 2011年1月1日的公允价值 D. 2011年12月31日的公允价值 答案：A 解析：该事项是附服务期限条件的权益结算的股份支付，股份支付计入相关费用的金额的确定采用授予日的公允价值。 （2）甲公司2012年计入当期费用的金额为（ ）元。 A. 80000 B. 90000 C. 62500 D. 232500 答案：C 解析：2010年计入当期费用的金额=200×100×（1-20%）×15×1/3 = 80000 2011年计入当期费用的金额=200×100×（1-15%）×15×2/3―80000 = 90000 2012年计入当期费用的金额=155×100×15―170000 = 62500 （3）甲公司因高管人员行权增加的“资本公积—股本溢价”金额是（ ）元。 A. 279000 B. 232500 C. 217000 D. 294500