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- 2015-11-28 发布于安徽
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导致人才资源匮乏,在竞技足球后备人才培养过程中作用有限。
5培训单位自身建设不够完善,造血能力不足,没有形成自我生存发展的良
性循环机制。
6各类培训单位教练员素质参差不齐,有待提高。而女子后备人才培养待遇、
地位相对偏低,也难以吸引到优秀的高水平青少年教练员。缺乏高水平教练员是
影响北京市女子足球后备人才培养的重要因素之一。
关键词:女子足球运动后备人才现状对策
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