世界级钢铁企业竞争力评价指标体系及排名分析.pdfVIP

冶金经济与管理 行业分析 文章编号：1002-1779（2014）02-0017-04 世界级钢铁企业竞争力评价指标体系及排名分析世界级钢铁企业竞争力评价指标体系及排名分析 □张爱华□张爱华 程程 霞霞 摘 要：分析了WSD世界级钢铁企业竞争力评价指标体系及其调整特点，并对进入竞争力排名的钢 铁企业特点进行了总结。 关键词：钢铁企业；竞争力；评价指标；权重 中图分类号：F416.31 文献标识码：A 美国世界钢动态公司（以下简称“WSD”）是世界领 技术工人2%、退休职工福利2%、能源成本3%、盈利能力 先的钢铁信息服务机构。自2002年以来，该机构每年对 6%、资产负债表5%）。 全球钢铁企业竞争力进行综合评价，每年评价次数为 指标体系各单项指标的得分取值范围为1～10分 1～2次，并不定期发布世界级钢铁企业竞争力排名（以 （10分为满分），主要采用专家打分或者排序法确定，然 下称“竞争力排名”）。与国际钢铁协会对全球会员企业 后结合各指标赋予的权重，以加权平均分值进行综合竞 按粗钢年产量排名、《财富》杂志评选“世界500强”按营 争力排序。 业收入排名不同，竞争力排名考察的是世界级钢铁企业 由于各指标分值获取方法容易受到经验主义和主观 各方面的综合能力，较全面地反映了各企业的优势和薄 主义的影响，因此该评价指标体系也有一定的缺陷。但该 弱环节，对企业经营与管理具有一定的借鉴意义。 指标体系引入了比较多的经营指标和社会指标，具有全方 一、WSD竞争力排名评价指标体系及调整 位、多角度的优点，而且WSD每年根据需要对其进行调 特点 整、完善，在对企业综合竞争力评价上仍然具有代表性。 1.WSD竞争力排名评价指标体系 2.评价指标调整情况 WSD竞争力排名评价指标体系（以下称“指标体 2002年以来，WSD对评价指标体系中的评价指标因 系”）的评价指标由生产规模、盈利能力、议价能力、成本 素进行了一次大调和两次微调。具体调整情况如下： 优势、财务状况等组成，采用定性和定量相结合的方法确 （1）2007年4月WSD对评价指标进行了较大修改，评 定。至2013年，指标个数由评价之初的20个（2003年 价指标由20个增加到23个，在2006年之前评价指标基础 WSD竞争力评价指标及权重：产品质量4%、扩展能力 上，取消6个，新增8个，替代1个，拆分1个，详见表1。 4%、国内市场增长6%、在国家/地区的支配力7%、下游行 表1 2007年WSD竞争力排名评价指标调整情况 变化情况 指标名称 业参与度4%、联盟并购与合资4%、利用技术进步的能力 产品质量 5%、环保与安全4%、与大买家议价能力4%、周边竞争对 国内市场增长 手的影响4%、成本削减度4%、铁矿石和焦煤资源4%、现 取消的指标 在国家/地区的支配力 （6个） 现金运营成本 金运营成本11%、获取外部资金的机会4%、原材料采购 获取外部资金的机会 的地域优势4%、劳动力的技能和生产率4%、退休职工负