XX置业办公管理制度.DOCVIP

东方置业办公管理制度 总 则 健全而科学的管理制度在现代企业经营管理过程中起着协调、执行、指示的重要作用，已直接关系到整个企业的发展，因此我们对办公纪律、办公规范进行总体性的管理，使企业员工在行为上有了基本准则。 第一章 办公综合管理制度 员工考勤制度 本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 上班时间夏季为8：30时，下班为下午17：30时，午休1小时30分钟。 每周六、周日休息，必要加班时另行通知。 二、考勤办法 员工上下班时必须打卡。 违反劳动纪律现象： 迟到 上班时间超过十五分钟打卡者为迟到。 早退 下班时间前五分钟提前打卡者为早退。 旷工 ①上班时间1小时后打卡到工者均以旷工半日论处； ②下班时间1小时前下班者均以旷工半日论处； ③当月内迟到早退6次作为旷工半日论处； ④未经请假或假满未续假不到工者，以旷工论处； ⑤代人打卡或伪造出勤记录者，经查明双方均按旷工论处。 三、休息与休假规定 按国家规定，年休假为10天，公司每周休2天，此期间工资照付。 员工因故请假规定如下： 病假 ① 连续请病假的，公休、节假日均计算在病休日内； ② 病假必须以医生开具的证明为准。 事假 ① 员工因故请假须事先申请，经单位和主管部门批准，紧急事宜可以后补手续； ② 公休、节假日均不包括在事假内。 公伤假 员工因公受伤需要休息，必须有医