第四章 建设工程合同与劳动合同法律制度2015宜昌培训.ppt

2Z204000 建设工程合同和劳动合同法律制度 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【2011-52】 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ A ）。 A、派遣单位与用工单位 B、用工单位与劳动者 C、用工单位与当地人民政府 D、派遣单位与劳动者 【解析】P134“（二）劳动合同与劳务派遣协议”第2段第一句。注意，本题是考核劳务派遣协议的主体，不是考核劳动合同的主体。 * 【2011-10】 2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ A ）。 A、赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同 B、张女士于1991年1月到甲企业后一直在该企业工作 C、王先生与1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制后，王先生已经年满50岁 D、李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长 解析：P125。A不满足