美食城员工入职培训.pptVIP

（一）上下班时间 1、营业时间：9:00-21:00（具体营业时间根据试营业时间调整） 上班时间：8:50-21:30 2、公司每月给新员工一月2天带薪公休，满一年后每月3天，三年后每月4天，特殊岗位试营业时期除外。 3、新进员工进店标准：14号以前公休一天，14号以后的没有公休。 （二）考勤管理 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、每人每月休两天，遇重要接待任务暂停休，过后补休。 3、员工辞职须提前将辞职报告上交，培训好新职工上岗方可离岗，如有特殊情况不能提前辞职的，应及时通知店长。 4、员工请事假须提前上报店长，如遇人员紧缺或有重要任务，可以不予批准。事后请假一律按旷工处理。 5、严格按照规定班次上班，如有急事换班，在不影响正常工作的情况下，提前一天向店长提出申请，未经同意擅自换班按旷工处理。 （三）迟到处罚管理 1、处罚标准：迟到1—5分钟扣5元，迟到5—30分钟扣10元，迟到30—120分钟扣除半天工资，迟到120分钟以上处旷工一天处罚，而且必须照常上班。 2、一月内迟到三次以上只发基本工资，月底奖金扣除。 3、因私事不请假、休息、早退视为旷工。 4、员工无故旷工一天以上除名开除。 原则：“因事设岗，因岗择人”