中国商学院校友会运作中反哺机制建设地研究.pdfVIP

摘 要 中国的商学院从上世纪九十年代初发展至今，已经累计培养了数十万计的管理人 才。这些校友中不乏大名鼎鼎的商界骄子，也有为数众多的知名企业家以及中高层管 理人员，这些校友是商学院最宝贵的人才资源。但是，由于中国高校的办学特点，传 统的观念里，校友会的作用并没有得到足够的重视，这些惯性思维同样在局限着商学 院校友会的发展，形式呆板，机制缺失，怕担责任，使得广大校友就像地层下的煤一 样，宝贵，却因为没有合理的开发导致未能发挥他们应有的能量。而在商学院发展的 最好的美国，校友的捐赠和其他形式的回报已经非常发达了。 近年来，随着中国商学院的不断增加，各校的校友数量也在急速增加中。同时， 商学院之间的竞争也在加剧，使得他们对校友的重视程度也越来越明显。要有效的开 发校友资源，引导校友为母校出钱出力出资源，争取更好的社会声望，吸引更多更好 的生源，把校友工作的开展从简单的校友联谊和校友捐款的形式中解脱出来，拓宽校 友的这些反哺母校行为的渠道，引入和制定相应的反哺机制必不可少。 及时认定和宣传对这些反哺行为，通过支持校友发展和建设友好型服务型校友会 来营造良好的反哺概念和意识，注重反哺文化的培养。充实校友会团队人员，做好校 友反哺行为的服务和保障工作。同时，结合和利用新技