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- 2015-12-03 发布于河南
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浅谈大学生如何提高自我职业素养
马克思哲学原理告诉我们:“物质决定意识”。所以,大学生职业素养的培养要由社会现实所决定。所以,首先要先明确当前的就业现状,其次分析自身各项素质,最后做到量身定做,即有意识的培养自身相关素质。只有这样,毕业后顺利就业才会成为可能。
一 就业现状。
从大学生自身角度分析。知识面过于狭窄,技能水平与企业要求脱节。这和教育制度有关,也跟自身素质有关。中国大学教育日益普及化,使得很多人都有机会受到高等教育,大学生多了,无疑更是增加了就业难度和激烈程度。但大学生依然存在这样的问题:1动力不足,缺乏恒心。当代大学生价值取向呈多元化,部分学生政治观念模糊,没有远大的理想和抱负,趋向于实用主义,重功利讲实惠,社会责任感,因而没有强大的动力。2、缺乏奉献精神。在父母身边生活惯了的学生们,容易形成“小皇帝”脾气,因而养成了只讲索取、不懂奉献的习惯。必定导致成年后的敬业精神匮乏、社会诚信形象不佳的情形。背离了职业人才的最基本、最核心的要求,难以适应社会发展要求。3、缺乏正确开展社会交往的能力。有的学生霸气十足,举止不雅,破坏公共秩序、语言粗俗,容易被宿舍排斥;有的学生性格孤僻,自制能力差,不善于交往,缺乏宽容与合作精神。4、身体、心理上的问题。许多学生身体状况不佳,身体瘦弱,近视眼较多,有许多学生体育成绩一般或勉强过关,心理比较脆弱,一旦受到挫折就容易产生心理障碍。
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