项目股权激励实施方案.ppt

* * To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or provided to any third parties without the approval of Hewitt Associates LLC. XX项目股权激励实施方案XX集团人力资源部 2013年11月 一、原则 二、入股方式 三、标的及激励对象 四、激励工具 五、激励对象个人获授数量与兑现方式 六、锁定期与解锁安排 七、激励对象的购股融资渠道及还款计划 八、收益兑现方式 九、退出与股份回购 十、激励计划变更和终止 十一、授予通知书 附表：岗位持股测算表 长期激励 实施方案 长期激励原则 一、入股出钱原则 二、总控原则 XX项目公司注册资本的5%作为股权激励 备注：本项目公司总裁持股51%，其中5%作为股权激励后仅剩余46%，故平台公司成立后入股项目公司前须参照上市公司惯例，由平台公司与总裁签署《一致行动人协议》，以此方式实现51%的控股权。 三、全覆盖原则 集团高管团队和项目高管团队全覆盖参与激励 受激励团队成立平台公司后参股项目公司（方案一） 入股方式 宗申公司 平台公司 合作公司 高管团队 占股46%