国有企业经营者激励机制研究本科毕业论文设计.docVIP

安徽大学继续教育学院 毕 业 论 文 题　　目 国有企业经营者激励机制研究 系　　别 继续教育学院 年级专业 2012级工商管理专业 学　　号 CHB010225058 姓　　名 李培宏 指导教师 从来好 完成日期 2013.11.05 安徽大学继续教育学院 指导教师评语： 教师签名： 论文成绩 20 年 月 日 答辩评语： 答辩组长签名： 答辩成绩 20 年 月 日 国有企业经营者激励机制研究 摘 要 现今建立国有企业经营者的激励机制是完善现代企业制度和促进国有企业改革的重要举措。如果经营者激励约束问题不解决，任何一种体制都不能从根本上解决企业经营者的活力问题。本文将从以下内容进行分析研究，第一对国有企业经营者激励机制的概述；第二对国有企业经营者的现状及问题分析；第三从如何完善国有企业经营者机制的对策做了分析。探讨国有企业经营者的激励机制,分