《管理学大赛题库1》.docVIP

2012管理学知识竞赛题库一 一、单项选择题 1、具有非强制性、利益性与关联性特征的管理方法是（ ）方法。　　A经济 B法律 C行政 D教育 2、在非确定性决策中决策者对未来比较悲观，其采取的决策标准是（ ）。 　　A大中取大 B小中取大 C小中取小 D大中取小 3、在管理方格图中1.9型属于（ ）管理型。 　　A团队管理 B贫乏管理 C任务管理 D俱乐部管理 4、人们对医疗保险的关注属于马斯洛理论的（ ）需求。 　　A生理 B安全 C尊重 D自我实现 5、在活动开展前建立健全相关管理制度是（ ）控制。 　　A事后 B现场 C预先 D追踪 ）。 　　A B法约尔 C西蒙 D梅奥 7、“科学管理理论”的出发点是（ ）。 　　A B激励工作积极性 C以科学方法代替经验方法 D计件工资制 8、组织中的任何成员只接受一个上司的领导是指（ ）原则。 　　A B统一指挥 C命令统一 D统一领导 9、管理方格理论是关于（ ）的理论。 　　A领导方式 B管理方法 C管理原理 D组织设计 10、科学决策理论认为最终决策的目的是什么 　　A最优化? B满意 C可行性 D最小资费 计划工作起始于 　　A明确前提B确立目标C估量机会D制定方案 拥有100名操作者的组织，若高层管理者的平均管理幅度是10，中层管理者的平均幅度是5，那么组织中需要多少管理者 　　A12 B13 C14 D15 13、进入行业的难易程度受到以下因素的影响除了　　A规模经济 B产品差别 C企业的信用 D在位优势 、多项选择题1、管理的对象主要有（ ）。 　　A人力资源 B物力资源 C财力资源 D信息资源 2、管理者应具备的技能有（ ）。 　　A技术技能 B概念技能 C素质技能 D人际技能 3、环境的竞争性需要分析（ ）。 　　A顾客 B供应商 C竞争对手 D替代生产者 4、领导影响力中属于自然影响力的是（ ）。 　　A职位因素 B能力因素 C品格因素 D知识因素 5、激励应遵循（ ）原则。 　　A目标结合 B物质精神结合 C时效 D公正、（ ）管理的主要。 　　A B激励 C领导 D控制 7、（ ）。 　　A B技术 C产品 D要素 8、（ ）。 　　A B人员培训 C绩效评价 D素质提高 9、在价值链活动中属于辅助活动的是（ ）。 　　A B生产管理 C 采购 D服务 10、下列关于层级设计的正确表述是（ ）。 　　A B 管理幅度越大层级越多 C组织规模越大层级越少 D管理幅度越大层级越少 11、下列关于轮岗培训的正确表述是（ ）。 　　A B轮岗与利于培养多面手 C轮岗能避免彼得现象 D环境多变时更需要轮岗 12、组织分权的程度与（ ）无关。 　　A B人员素质 C生命周期 D人际关系 13、波士顿矩阵根据（ ）来划分业务类型。 　　A B竞争能力 C业务增长率 D市场吸引力 14、符合“社会人”假设的管理理论是（ ）理论。 　　A科学管理 B双因素 C 组织管理 D需要层次 15、德尔菲法的特点是（ ）。 　　A 匿名性 B 反馈性 C 收敛性 D 经济性 16、信息沟通的作用在于（ ）。 A创造和谐氛围 B促进行为协调 C保证目标实现 D加强内外联系 17、企业创新的内容有（ ）创新。 　　A制度 B技术 C市场 D管理 18、企业国际化经营的战略包括（ ）战略。 　　A国际化 B多国本土化 C全球 D跨国 19、以下对管理着的描述哪个是正确的 　　A管理者的职位和权利决定其领导地位B领导者是领导和管理的统一 C管理者有时可能只是在管理而非领导D管理者通常有很多追随者 关于领导和管理的论述哪个正确 　　A管理是更大的概念，领导只是其中一个职能 B领导是更大的概念，管理只是其中