第九章组织文化与组织行为.pptVIP

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  • 2015-12-18 发布于湖北
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第九章组织文化与组织行为.ppt

组织行为学 主编 王绚皓 副主编 陈王慧 张鑫琦 李向红 第九章 组织文化与组织行为 【名人名言】 “你能用钱买到一个人的时间,你能用钱买到劳动,但你却不能用钱买到热情,你不能用钱买到主动,你不能用钱买到一个人对事业的奉献。而所有这一切,都是我们企业家可以通过企业文化的设置而做到的。” ——美国管理学家 法兰西斯 第九章 组织文化 【教学目标】 通过本章的学习,应该掌握以下知识点: 1. 组织文化的概念和层次 2. 组织文化的影响因素及作用 3. 组织文化建设与形成机制 4. 打造个性化的组织文化的方法 第九章 组织文化 【引导案例】 成也融合,败也融合 第一节 组织文化概述 第二节 组织文化对组织行为的影响 第三节 组织文化的建设 第一节 组织文化概述 一、组织文化理论的产生 二、组织文化的概念 组织文化是组织在长期的发展过程中所形成的、为组织多数成员所普遍认可和共同遵循的、具有本组织特色的价值观念、基本信念和行为规范等群体意识的总和。 三、组织文化的层次 (一)精神层 (二)制度层 (三)物质层 四、组织文化的分类 (一)迪尔和肯尼迪的分类 1.硬汉文化 2.努力工作——尽情享乐文化 3.长期赌注文化 4.过程文化 (二)桑南

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