企业文化题库(新修改稿).doc

企业文化单选题 一．单选题（共540道） 文化是人类在社会历史发展过程中所创造的 A 文学艺术 B科学技术 C精神财富物质财富和精神财富 狭义的文化 A 生产文化 B行为文化 C信息文化 D制度文化 文化在它所涵盖的范围内和不同的层面发挥着功能和作用企业文化是企业的灵魂，是推动的不竭动力 A 企业发展　 B企业改革 C企业转型 D企业进步 企业文化是一个组织由其、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 A 组织机构 B规范制度 C价值观 D企业精神 7、企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是 A 组织机构 B制度 C价值观 D企业的精神和价值观 论述企业文化的经典之作《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》企业文化——企业管理的最高境界 C《企业文化的起源和发展简介 D《企业文化发展趋势 企业文化是在中逐步形成的规范。 A 企业的管理者 B工作团体 C一线职工 D企业领导 １０、哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨 A 企业精神 B规章制度 C企业文化 D道德规范 11、企业的灵魂是（ ） A A 企业文化 B企业精神 C价值观 D现代企业制度 12、企业价值观企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响与文教、科研、军事等组织的文化性质同提出企业文化理论的特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特威廉·大内阿伦·肯尼迪特雷斯·迪尔约翰·科特企业环境文化仪式文化网络决定企业的行为企业环境文化在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用企业 B企业领导 C文化仪式可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”之中企业环境文化仪式文化网络它是由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。企业环境文化仪式文化网络一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则决定着职工行为的取向关系企业的生死存亡企业职工观念意识和进取心理的外化调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和是指企业 B规章制度 C文化仪式企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素企业物质文化要素企业文化的约束功能主要是通过完善和道德规范来实现管理制度企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力实际也是企业能动作用的一种表现文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化拼命干、尽情玩文化；攻坚文化过程文化有活力的企业文化技术型企业文化理论出现的必然性 A由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为企业文化关注的中心，在于思想观念的更新人的因素的管理与激发每个企业都在特定的环境中生存与发展，所面临的历史阶段、发展程度，以及本身固有的文化积淀都不相同随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变企业文化以实现为最终目标企业价值企业文化的标志企业价值品牌的物质基础是标识 B产品 C企业精神 D企业形象 42、企业文化与是企业核心竞争力形成的必要因素企业规模 B品牌 C企业科技实力 D企业管理 43、下列选项中不属于企业文化建设的一般原则必须坚持社会主义方向表里一致，切忌形式主义注重个异性经营哲学的确立，关键是要有较高的科技水平 B科学的企业管理 C良好的企业形象 D创新意识 45、创新型企业文化是指已经成为