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Q2 颁奖典礼 2010年9月 个人与家庭实施五部深圳分部 表扬 软通的员工董保民在工作期间,工作积极主动,认真负责,承担了大量国内局点版本的测试工作,测试工作质量良好,成为国内版本测试的主力。在工作期间,董保民积极帮助和指导新员工学习和工作,为新员工的快速成长,做出了贡献,在此对董保民给予表扬! 软件公司数字家庭产品部 深圳测试部测试经理:谭兴文 2010-4-29 表扬 各位软通公司领导: 感谢贵公司对华为-解决方案公共开发iDeploy项目的大力支持! 解决方案公共开发iDeploy项目,是SDP PDU重点的可服务性落实项目,对SDP PDU 自动安装可服务性的提高具有重要意义。贵公司深圳分公司iDeploy研发团队在华为-解决方案公共开发iDeploy项目的开发过程中,在涉及技术广,技术难度大,时间紧任务重的情况下,克服种种技术难题,不断提高工作效率,加班加点保证了多个iDeploy版本的顺利交付。 特别需要提到吴镇清和李先富,他们在工作之余,能对工作进行总结,多次输出面向所有团队的公共培训,并得到了良好的培训效果,得到了周边团队的表扬。 ?贵公司员工的表现,充分体现了贵公司员工良好的职业素养和以客户为中心的工作作风。 表扬信 软通员工杨川在工作期间,积极主动学习,业务知识掌握很快,能独立完成IPTV解决方案测试环境搭建,并很好地维护了多套测试环境,对STB测试组的测试工作的顺利开展做出了突出贡献。在3月还牺牲休息时间,凭借良好的技术能力,协助wihome产品在现网安装调试商用服务平台。在工作中,杨川还积极进行改进和效率提升,建立了环境部署表,环境搭建经验集,开发环境使用小工具,同时积极给新员工做技术交流和讲解,很好的支持了测试组的工作,在此对杨川给予表扬! 软件公司数字家庭产品部 2010-4-29 华为公司致吴龙、周波的表扬信 ?S2B自动化测试工具TB-Cleaner,由黄金培、吴龙等人组成的S2B测试效率提升工具项目开发完成,迅速地、全面地投入了使用。截止当前,覆盖了业软、数通、接入网,大道地提高了各产品线的测试效率、测试质量,为配置器数据的开发、测试赢得了充分的时间,提高配置器的交付质量,提高了团队交付的能力。 TB-Cleaner提供了S2B自动化测试的解决方案,让测试人力从S2B的测试工作中得到较大的释放。同时TB-Cleaner工具在诞生后,及时响应各用户的需求,配合当前的业务状态,进行持续的优化,真正为用户提供一个S2B算法测试的利器。 为此,颁予TB-Cleaner项目组效率提升奖,以资鼓励。 华南区HR服务部 2010年5月27日 华为公司致王建、聂青、吴龙的表扬信 ?业软配置器从单机版搬迁到网络版,涉及到192个模块,测试工作量非常大,需要工具快速、准确地生产测试用例。业软数据团队根据业软单机版QUOTER的数据结构,分析数据表与QUOTER系统功能,一周时间内在JAVA平台上开发出了业软测试用例导出工具,按美国模块输出30个以上用例计算,使用该工具只需20分钟就可完成,效率提升12倍以上,较大提升了网络版测试效率。 优秀DNA: 深入分析单机版 QUOTER数据结构与系统功能,发挥团队JAVA编程优势;详尽分析了业软单机版QUOTER数据表的结构及关系,以及QUOTER系统自身功能,充分发挥团队成员的JAVA编程能力,快速开发出测试用例导出工具。 据此,PSST质量与成本管理部对“业软配置器数据团队”进行通报嘉奖!希望产品体系其他项目组根据本团队情况借鉴学习,进一步提高版本质量和效率。 获奖小组成员:王建、聂青、吴龙.? 华南区HR服务部 2010年6月7日 华为公司对IMP项目成员刘三梅、唐祥进行表彰的通报? 贵公司员工刘三梅、唐祥在华为IMP R001C02LA0001项目中,工作积极主动,测试技能熟练,工作认真细致,并能在项目组内起到带头表率作用,表现优异,体现了贵公司员工敬业精神和“以客户为中心”的工作作风。 特此对刘三梅、唐祥提出表扬和感谢!?? ? 华南区HR服务部 2010年5月24日 华为致NCS项目组的表扬信? 我司委托贵司进行的NCS内容安全委托测试项目组启动后,在贵司投入该项目的项目经理及项目成员的共同努力下,已经顺利完成《内容安全与域名备案系统》和《网页防篡改系统》的基本功能测试,《应用防火墙系统》测试正在顺利进行,迄今为止的项目阶段性目标均如期实现。 在此期间贵司项目组成员配合默契,工作积极主动,工作认真负责,保质保量地按时完成了交办的任务。 为此,我们对项目组及各项目组成员付出的心血和所取得的成果表示感谢,并提出表扬! 希望项目组在后续工作中,再接再厉,不断发扬优秀的工作态度和热情,更好的完成项目付。 华南区HR服务部 2010年6月04日 THE END 2
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