哈尔滨劳动社会保障适用法律依据.docVIP

哈尔滨市劳动和社会保障局行政执法主体 一、法定执法机关 哈尔滨市劳动和社会保障局 法律依据： 1、《中华人民共和国劳动法》第九条第二款 2、《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条 3、《中华人民共和国职业教育法》第十一条第二款 4、《劳动保障监察条例》第三条第一款 5、《禁止使用童工规定》第五条第一款 6、《社会保险费征缴暂行条例》第五条 7、《失业保险条例》第三条 8、《工伤保险条例》第五条 9、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第三十三条 10、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第四条 11、《劳动力市场管理规定》第四条 12、《工资集体协商试行办法》第六条 13、《社会保险基金监督举报工作管理办法》第四条第一款 14、《招用技术工种从业人员规定》第三条、第十条 15、《社会保险费征缴监督检查办法》第三条第一款 16、《劳动就业服务企业管理规定》第八条 17、《集体合同规定》第四条 18、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第二条 19、《工伤认定办法》第二条 20、《黑龙江省劳动监督检查条例》第九条 21、《黑龙江省劳动力市场管理条例》第五条 22、《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》第七条 23、《黑龙江省劳动合同管理规定》第六条 24、《黑龙江省失业保险条例》第五条 25、《哈尔滨市企业职工生育保险办法》第四条 26、《哈尔滨市劳动监察条例》第四条 二、