制造分厂部门岗位说明书.docVIP

岗位 定编人数 岗位等级 直属上级 直接下属 厂长 1 中层管理人员 生产副总 厂长助理、工段长、班长、员工 岗位概述 为全面完成公司下达的生产任务，统筹协调制造分厂内各项资源条件，保证分厂各项工作正常有序开展，落实公司的各项指令在分厂内得到有效实施。 主要工作内容及要求 工作主要内容： 1.负责分厂体系管理工作，贯彻公司质量和环境方针目标，确保分厂体系所涉及的要素持续有效地运行。 2.认真抓好工段、班组建设，做好生产骨干的培养、考核、选拔工作，加强员工培训工作，教育员工弘扬中国建材文化，自觉维护企业形象。 3.按时参加公司召开的生产、行政等会议，通报生产情况和管理中存在的问题。 4.领导分厂实现安全文明生产并保质、保量完成公司下达的月、年度生产作业计划和经济技术指标。 5.服从职能部门的工艺质量及成本管理，加强过程控制，降低生产成本，不断提高经济效益。 6.根据分厂生产特点，实行合理的劳动组合，制定适应不同岗位的责任制，搞好内部分配，调动员工生产积极性。 8.大力推广新技术、新经验、搞好现场管理工作，实现科学管理、文明生产。 具体要求： 1、掌握水泥生产工艺基础知识。 2、熟悉水泥工艺、装备的相关知识；公司各项安全管理制度。 3、有责任心、执行力、团结精神、创新精神、敬业精神、奉献 精神。 任职资格 年龄：20--60岁； 2.身体状况：健康； 3.学历资质：水泥工艺、机、电、企业管理, 五年以上水泥企业生产岗位工作经验； 其他：遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通、管理公道、正派、认同中国建材企业文化和管理体制。 核准人： 核准日期： 岗位 定编人数 岗位等级 直属上级 直接下属 厂长助理 1 中层管理人员 厂长 工段长 岗位概述 协助厂长做好日常管理工作和分管工作，确保窑磨系统生产高效、优质、低耗运行 主要工作内容及要求 工作主要内容： 1.认真抓好工段，做好生产骨干的培养、考核，加强员工培训。 2.协助厂长做好本部门的工艺及成本管理，降低生产成本，不断提高经济效益，杜绝事故发生，实现安全生产。 3.做好分厂的修、配、改工作，单项设备验收工作。 4.做好设备的维修计划、及每月的配件计划、设备的维护质量验收工作。 5.监督各工段落实三级巡检工作。 具体要求： 1.熟悉工艺流程，能处理生产突发情况。 2.做好分厂的维修计划及配件计划。 3.对人员安全教育培训。 4.确保生产设备正常运行。 5.严格执行各项管理规程，及时了解生产、质量、环境保护、设备、安全工作情况， 任职资格 年龄：20--50岁； 身体状况：健康； 3.学历：中专或机电专业； 4.其他：遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通、管理公道、正派、认同中国建材企业文化和管理体制； 核准人： 核准日期： 岗位 定编人数 岗位等级 直属上级 直接下属 生料工段长 1 工段长 副厂长 副工段长 岗位概述 在厂长领导下,做好本工段的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成;严格执行公司的管理制度。 主要工作内容及要求 工作主要内容： 负责生料工段的全面工作，按期完成分厂安排的各项工作。 2.每天监督人员搞好现场卫生 。 2.保质保量完成生产任务，杜绝违章作业。 3.制订维修计划提交分厂。 具体要求： 1.加强设备现场管理，经常检查作业地点机电设备、工具及安全设施的完好情况，及时消除设备事故隐患。 2.做好对工段人员的安全培训工作，杜绝违章作业。 3.严格遵守公司规章制度。 4.做好人员的管理 ，奖罚分明。。 任职资格 1.素质要求：具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。 2.教育背景：高中或中专以上。 3.工作经历：具有一年以上的水泥工艺工作经验。 4.体能条件：身体健康，能吃苦耐劳。 核准人： 核准日期： 岗位 定编人数 岗位等级 直属上级 直接下属 生料副工段长兼原料收料员 2 副工段长 工段长 班长 岗位概述 协助工段长做好本工段的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成;负责分厂原材料验收工作。严格执行公司的管理制度。 主要工作内容及要求 工作主要内容： 1.协助工段长、认真管理工作。 2.按时完成上级领导安排的工作。 3.负责原料验收。 具体要求： 能熟悉掌握收料流程。 2.能按要求完成领导安排的工作任务。 3.积极向上级领导反馈工作情况。 4.管理好工段人员。 5.按照要求对原料的破碎及堆放。 任职资格 1.素质要求：具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。 2.教育背景：高中或中专以上。 3.工作经历：具有一年以上