安全保卫与安全风险防范.ppt

安全保卫与安全风险防范实务 邝接凤 电话：010E-mail:sjcxwj@126.com 吃好肯德基（KFC） ? Knowledge 学知识 ? Friends 交朋友 ? Communion 做交流 评选休息经理 目的：缓解疲惫与紧张，获得自然休息机会 权力：有权决定与会人员何时休息 标志：休息经理站起来，全体起立休息5分钟 方式：拉耳垂、摇脑袋、晃肩膀、拍颈肩、展双臂、侧伸腰；互按太阳穴、互拍颈肩背 安全防范的基本措施有哪些? 物防:设施\设备\器具 技防：高科技\高技能 观念预防：正确的安全观念\方法 情景预防：避免能引发犯罪行为的情景出现,特别要关注并避免酒色财气赌毒情景 容量引发危险的因素： 酒壮胆乱性失控; 不恰当不自觉的露色是视觉骚扰,故意的露色是色诱,贪恋美色是祸根; 露财(许廷ATM机取胜钱案;深圳机场清洁工拿黄金案)贪财; 受气生气赌气怒气斗气; 赌博吸毒试毒沾毒人 问题讨论一老一少一马赶集该怎么办？ 情形一 情形二 情形三 情形四 观念决定行为 行为产生结果 观念从何而来？ 你看到了什么？ 你看到了什么？ 你看到了什么？ 观念来自于认知 1、自认为“眼见为实”时，其实掺杂了自己的选择（参照、观念、经验、理解与想象） 2、个人的观念、经验、理解，尤其是自我观念对我们正确地看待问题，对待事物有至关重要的影响。 3、只根据自己的经验与感觉判断，难免片面或出错，多问问别人的看法会让自己看问题更全面。 4、选择最糟糕的情形为参照对象，能让自己多一份理解和宽容，多一点快乐。 人生最重要的观念是什么 关于数字的联想 6看见9说：走三步就走三步呗，练什么倒立。 0看见8说：胖就胖呗，还系什么腰带。 7看见2说：别跪了，再跪一万年也不嫁给你。 2看见5说：几天不见，怎么就隆胸了。 个体评判事物最重要的依据和标准是自我 人生最重要的观念是自我概念。一般来说，个人总是习惯于遵循自己的自我概念行事，个体认识事物和处理信息的出发点、抱负水平和对将来自我行为表现的期望、以及采取行动的方式，都在一定程度上取决于他的自我概念。 总结 认知形成思想观念思想指导行为养成习惯变为性格决定命运 安全保卫人员必备安全理念 安全理念是指人们将安全视为资源、成本、效益、生产力的理性信念、自信心和责任感。 安全理念1人生要幸福，勤存四千万 ?千万要安全！ ?千万要健康！ ?千万要快乐！ ?千万要微笑！ 安全理念2 危险无处不在，宁可信其有，不可信其无。 安全理念3 安全无小事，保障在习惯。 安全理念4 两害相权取其轻，人身安全永第一 安全理念5 危险无常态，细节定成败 现场测试 1、从厂区出来的车不按规定接受检查，强行离去，怎么办在追赶时对方冲上高速公路并逆行，企图逃跑，怎么办？ 2、进入小区的水果小商贩手持水果刀死命保护自己的东西，该怎么办？ 3、十岁男童翻坏墙到豫东宾馆烤红薯引爆漆料发生火灾被烧死。从安全保卫角度看，宾馆有何不足？可能承担什么样的责任？ 安全保卫人员必备安全知识 企业事业单位内部治安保卫条例 1、内部治安保卫的责任主体是什么？ 2、内部治安保卫的对象是什么？ 3、单位内部是指什么？ 4、内部治安保卫的内容是什么？ 5、制定《内保条例》的直接目的和最终目的是什么？ 6、单位内部治安保卫工作的指导思想是什么？ 7、如何把握“单位负责，政府监管”，与公安机关处理好关系？ 8、单位负责人对治安保卫工作的负责如何体现？ 9、如何判断单位治安保卫工作合格？ 10、单位内部治安保卫制度应包括哪几方面的内容？（第八条） 11、保卫干部如何利用条例的法律依据加强业务知识与技能培训？（P31） 12、单位治安保卫人员的职责是什么？重点要注意什么？ 13、治安保卫重点单位对重点部位的保卫如何体现？ 14、公安机关对单位内部治安保卫工作主要履行哪些职责？ 15、保卫干部在履行职责时侵害他人合法权益的，应承担什么责任？ 《治安管理处罚法》出台背景： 围窄 类少 度小 序简 法冲 为何要学习《治安管理处罚法》 涉及社会生活各个领域和每个公民、单位 限权（警察）、维权（公民）与法治（社会） 保卫干部没有了直接处罚违法行为的处罚权，但可充分利用《治安管理处罚法》知识劝服不安全的行为 《治安管理处罚法》知多少 可给予治安处罚的行为有多少种？ 行政拘留处罚根据性质、情节细分为哪几个档次 行政拘留合并执行上限是多少 办理治安案件的期限是多少 传唤后的一般询问查证时间上限是多少？情况复杂，可能适用行政拘留处罚的询问查证时间上限是多少？ 一般违法行为的治安处罚罚款上限是多少？对黄赌毒的违法行为治安处罚罚款上限是多少？ 因扰乱体育比赛被拘留的，可同时责令其多少时间内不得进入体育场馆观看同类比赛？ 治安处罚方