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养老保险工作总结

养老保险工作总结(通用15篇)

养老保险工作总结1

建立城乡居民社会养老保险制度，;是实实在在解决广大农村居民

老有所养的重大惠农民生工程。自20xx启动新农保工作以来，我乡按

照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点

抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，：

一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。

1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡多次召开专题会议，

将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样

板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。

各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农

保工作进行。乡干部和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答

疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡领导及

时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。农保工作得到了乡领导

的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。

2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标

管理考核。对于完成任务的村，给与一定奖励。

二、保质保量，吃透参保政策。

按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再

进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死

亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困

难，加上外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种

种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格

把关绝不允许非农户口人员都上报参保，，严格按照政策要求，不合

条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关

切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员100%符合

新农保的参保条件。

三、克服人手不足，完善资料

我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作

仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了

业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信

息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，

放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了人员录入，我

们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、

户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信

息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实

到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，

要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、

农保站之间，为的`就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收

集工作也正在有秩进行中。

四、克服问题复杂，争取理清思路，保证不漏不缺。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留

下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信

息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问

题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个

部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务

员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修

改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的

信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡

丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡

人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，

五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明

确，我们根据上级指示，定于每月20日前定期报送60岁到龄表格和

死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月按时拿到

钱。

(二)非公有制企业参保难。由于各方面的原因，扩面工作难以取得

突破性进展，大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，

全市非公有制企业参保的仅多家，参保人数多人。仅占全市应参保人

员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径，此项工作如

果不能迅速打开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，

同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿

还欠费以外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能

部门和企业在配合上出现问题，