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天沐温泉·中国真山水温泉 杏博湾（天沐）温泉度假村是天沐集团在福建省的首家经营管理项目，其位置处于素称海上花园的厦门市中心---中国最大的园林博览苑中的温泉岛上。占地面积达35000平方米，意欲打造顶级休闲养身、多功能、高端露天温泉度假村。该项目地理位置十分优越，交通极为方便、福厦高铁、福厦高速公路近在咫尺，度假村距离飞机场10分钟，老火车站20分钟，周边辐射半小时至两小时经济生活圈，著名侨乡福州、泉州、漳州等城市群，均为经济发达的沿海城市、消费能力强劲，是国内少有的顶级经营温泉的好位置。???? 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 客房大堂 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 贵宾休息接待室 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 温泉接待大厅 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 会议室 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 温泉休息区 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 各种温泉池 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 园林景观 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 娱乐区域 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 干净整洁的员工食堂 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 度假村鸟瞰图 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 公司的用人政策是优先从内部提升适当的管理人员（员工可逐级晋升，有潜力者均可被提升为公司管理人员）。 员工从入职当日起，公司将不间断地为全体员工安排相关培训（如：新员工入职培训、仪容仪表、礼节礼貌、服务技能培训、管理技巧、语言表达能力培训、公司各部门的交叉培训以及外出考察培训等），用以提升员工的业务技能及综合素质。 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 问题：请谈谈新员工如何才能更好的适应工作 一、新员工如何更好的适应工作： 对新环境的不适应，集中表现为心理上的不适应。很多刚刚跨入社会的职场新人都特别怀念学生时代，每当想起和老师、同学们在一起的日子，随心所欲、谈笑风生，何等快乐，而今面对的却是一张张陌生的面孔，心里常常会有说不出的别扭。过去经济上靠父母资助、生活上有学校管理、学业上有老师指导，而今一切要靠自理、自立，怎么样也觉得不习惯；尤其是下班以后，独自回到集体宿舍，心里倍感孤独。 　　学会适应新的工作环境，是一个人获取职业成功的前提和基础，如果稍微遇到一点困难，或遭受一点挫折，就这山望着那山高，终究很难有所收获．具体来讲：“如何培养自己适应环境的能力呢？” 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 二、意识到让自己来适应环境是必须的。 我们无法改变，一个人不可能总是生活在同一个环境中，即使是生活在同一个环境中，环境也会时常发生变化，如果不能适应环境的变化或者适应新环境，就只能归于失败。是金子总会发光，至于什么时间发光完全因个人的适应能力而定。所以，我们必须意识到主动去适应工作环境是必须的，如果不愿意去主动适应，那么我们就不可能有什么大的发展及作为，甚至连一个稳定的工作都难以找到。 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 三、要有自知之明，不要过分看重自己 ????有很多刚参加工作的职场新人，总是兴致勃勃，渴望在好的工作岗位上一显自己的才华，因此大多数人都要求工作单位考虑自己的专长。其实仔细想想，这恰恰是没有自信心的表现，为什么除了专长就不能做点别的什么，要知道你自己所谓的专长其实并不一定是用人单位所期待的专长，用人单位往往更看重那种一专多能的人才，在合适的机会才考虑你的专业。大多数情况下是用你的非专业才能。即使是真正的才子，真有一技之长，也不能期待一步到位，因为基础非常重要，这对以后的工作起着良好的铺垫作用。正所谓：“万丈高楼平地起。”这也是许多经验丰富的长辈们经验之谈。 厦门杏博湾（天沐）温泉度假村 四、不要这山看着那山高，好高鹜远不可取 ??　有人说：“不断跳槽可以锻炼人的生存和适应能力”。其实并非如此，如果真是这样的话，代价也稍显偏大。有的人的确很有才气，对自己手头的工作也能够胜任，可总以为自己没得到重用，总以为自己的付出与收入不成比例，因此当听说某某到什么单位拿了多少钱和升了什么职时，便也跟着频频跳槽，几年下来工作换了一个又一个，仍然没有找到合适的工作单位，白白浪费了几年光阴．要知道许多资历与经验要在工作的过程中才能积累，需要相对稳定的工作环境，老是这山望着那山高，终难有所收获。 　　当然，我们绝对不是要求一个人非要在一个地方干一辈子，因为那样有时会限制