经济法—劳动合同与社会保险法律制度(带答案解析).pdfVIP

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经济法—劳动合同与社会保险法律制度(带答案解析)

劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题 1、根据规定,职工累计工作已满10 年不满20 年的,年休假时间是()。 A 、5 天 B、10 天 C、15 天 D、20 天 2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16 年,2009 年公司因盈利不佳,符合可裁减人员 规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400 元,当地职工月平均工资为3500 元, 杨某可以得到的经济补偿金为()元。 A 、76800 B、102400 C、126000 D、168000 3、如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。 A 、自收到仲裁裁决书之日起5 日内 B、自收到仲裁裁决书之日起10 日内 C、自收到仲裁裁决书之日起15 日内 D、自收到仲裁裁决书之日起30 日内 4 、劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。 A 、1 年 B、2 年 C、3 年 D、5 年 5、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。 A 、法律援助 B、支付令 C、社会救济 D、依法制裁用人单位 6、2012 年1 月10 日,张某应聘到某餐厅工作;2012 年3 月10 日,张某与某餐厅订立了 劳动合同;2012 年5 月10 日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动 者权利;2012 年7 月10 日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的 劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。 A 、2012 年1 月10 日 B、2012 年3 月10 日 C、2012 年5 月10 日 D、2012 年7 月10 日 7、1996 年6 月,张某大学毕业到甲公司工作;1999 年8 月,张某从甲公司辞职到乙公司 工作;2004 年3 月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007 年3 月,张某回国到丙公 司工作;2010 年7 月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 A 、3 个月 B、6 个月 C、9 个月 D、18 个月 8、劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动 行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应 当承担赔偿责任。 A 、1000 元以上5000 元以下 B、1000 元以上2000 元以下 C、500 元以上2000 元以下 D、500 元以上1000 元以下 9、下列属于劳动合同约定条款的是( )。 A 、竞业限制 B、劳务报酬 C、工作地点 D、休息休假 10、下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。 A 、协商一致原则 B、合法原则 C、诚实信用原则 D、自由原则 11、郑某于2012 年6 月15 日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1 个月。7 月2 日郑某 上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A 、2012 年6 月15 日 B、2012 年7 月2 日 C、2012 年7 月15 日 D、2012 年8 月2 日 12、某企业实行标准工时制。2012 年3 月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日 延长工作时间2 小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是( )。 A 、不低于职工本人小时工资标准的100% B、不低于职工本人小时工资标准的150% C、不低于职工本人小时工资标准的200% D、不低于职工本人小时工资标准的300% 13、下列关于劳动仲裁管辖的表述中,错误的是( )。 A 、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议 B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地 D、用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地 14、某企业职工郭某2012 年的月工资为9000 元,当地社会平均工资为2500 元。则郭某 每月应缴纳的基本养老保险费是( )。 A 、720 元 B、600 元 C、500 元 D、120 元 15、某企业王某的月工资为5000 元,假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%,则王 某个人医疗保险账户每月的储存额是( )。 A 、190 元 B、200 元 C、300 元 D、400 元 二、多项选择题 1、根据社会

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